Gesucht: Projektleiter zAVT / BOS-Leitstellen (m/w/d) Für einen öffentlichen Kunden in Mainz wird nach einem Projektleiter (m/w/d) im Bereich der Zentralen Abfrage- und Vermittlungstechnik (zAVT) und des Digitalen Sprech- und Datenfunksystems der BOS gesucht. Rahmenbedingungen : Start: asap nach Zuschlagserteilung (voraussichtlich zum 03.02.2025) Auslastung: je nach Abruf (min. 440 h, vorauss. 1500 h, max. 3080 h) Laufzeit: 3 Jahre 1 Jahr Verlängerung möglich Einsatzort: Mainz, je nach Abruf Remote möglich Mindestanforderungen (min. 5 Jahre Erfahrung in folgenden Bereichen) : Programm-/Projekterfahrung im Umfeld öffentlicher Auftraggeber, insbesondere in BOS-Leitstellen Mehrjährige Programm- und Projektmanagement-Erfahrung in der Steuerung komplexer ITK-Projekte im Bereich BOS-Leitstellen Mehrjährige Programm- und Projektmanagement-Erfahrung in der Steuerung komplexer ITK-Projekte im Bereich Digitalfunk Programm- oder Projektmanagement-Erfahrung in der Steuerung komplexer ITK-Projekte im Bereich Telekommunikation Betriebswirtschaftliche oder technische Vorbildung, sehr gutes Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge im Umfeld kritischer Infrastrukturen Langjährige Erfahrung im Management von großen Infrastruktur- und Investitionsprojekten sowohl im öffentlichen Sektor als auch im Bereich der föderalen Strukturen Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Steuerung komplexer Multiprojektmanagementstrukturen mit klassischen und agilen bzw. skalierten agilen Projektmanagementmethoden und Frameworks wie SCRUM und LeSS Erfahrung in der Implementierung agiler Methoden in Organisationsstrukturen Praktische Erfahrung in der Koordination von Infrastrukturmaßnahmen zur Errichtung von Leitstelleninfrastrukturen, Planung, Realisierung und Implementierung von ITK-Systemen im 24-Stunden-Betrieb Ausbildung und praktische Erfahrung in der Anwendung des Frameworks der Information Technology Infrastructure Library (ITIL) V3 ff. für effektives IT Service Management (mit Zertifikat) Expertise in der Administration von Projekten im Vorgangsverfolgungs- und Projektmanagementtool Jira/Confluence, insbesondere bezogen auf die Erstellung und Kon-figuration projektspezifischer Anforderungen (Workflows, Automatisierungsregeln, benutzerdefinierte Felder) Erfahrung in Methoden der digitalen Transformation Erfahrungen in der Gestaltung der Übergänge von Projektorganisationen zu Organisationen des laufenden Betriebs nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Coaching, Entwicklung von Rollout-Prozessen sowie der Entwicklung von Workflow- und Datenbanklösungen, zur Steuerung komplexer Rollout-Projekte sowie Rollout-Programmen Ausbildung nach den Kompetenzmodellen des PM4, den Projektmanagementstandards der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement (GPM) bzw. der International Project Management Association (IPMA) oder vergleichbaren Organisationen und Standards wie Prince II o.ä. (mit Zertifikat) Ausbildung und/oder Erfahrungsnachweis als Certified Scrum Master (CSM) (mit Zertifikat) Fähigkeit zur sicheren Anwendung der VOB und HOAI, juristische Projektsteuerung VOB/B Sicherer Umgang mit dem Planungswerkzeug Microsoft Project Bewertungskriterien : mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/innen bzw. Berater/innen in mittleren und großen IT-Projekten (Organisation, Steuerung, Koordination) entsprechend den fachlichen Anforderungen der Lose Fähigkeit zur qualifizierten Entgegennahme der Kundenanforderungen vom Auftraggeber (Dialog) inkl. professioneller Auftragsklärung Fähigkeit zur Aufbereitung und Umsetzung der fachlichen Kundenanforderungen in technische Anforderungen bzw. Umsetzungsmaßnahmen (Geschäftsprozessdarstellung) Beherrschung und Durchführung von Konzepterstellung und / oder -weiterentwicklung Aufgeschlossenheit gegenüber rechtlichen Fragestellungen und den Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung Fähigkeit zur Beratung der abrufenden Stelle bei Einführung neuer Technologien Beratungserfahrung und ausgeprägte Lösungskompetenz, insbesondere im Umfeld des jeweiligen Loses sehr gute Kenntnisse zu IT-Prozessen (möglichst nach ITIL) Fähigkeit zur Organisation der fristgerechten Umsetzung der Arbeiten aller Projektmitarbeiterinnen Fähigkeit zur Einhaltung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen Fähigkeit zur Begleitung/ Unterstützung/ Review der Entwicklungs- und Projektergebnisse, auch bei Tests und Produktion/ Abnahme Fähigkeit zur professionellen Dokumentation von Projektfortschritt und Projektergebnissen (Dokumentation nach Vorgaben des Auftraggebers) Fähigkeit zur Konzeption und Organisation von technischen Tests (automatisierte Tests, Modul-, Integrations- oder auch Systemtests) ausgeprägte soziale Kompetenz, Sensibilität, Entscheidungs- und Teamfähigkeit Fähigkeit zur Sicherstellung des rationellen Einsatzes von benötigten Ressourcen, ins-besondere Personal zur termingerechten Realisierung der vorgegebenen technischen Anforderungen Durchsetzungsvermögen und hohe Zuverlässigkeit Expertenwissen, Beherrschung der jeweils erforderlichen Systemprodukte und Systemkomponenten Fähigkeit zur zeit- und zielgerechten Berücksichtigung der neuesten Entwicklungen im Bereich der eingesetzten Systeme und Technologien Fähigkeit zur qualifizierten Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer technischer Werkzeuge (Recherche / Bedarfsanalyse) Erfahrung in Präsentation und Verhandlungsführung Fähigkeit zur selbstständigen Analyse von schwierigen und komplexen Fehlersituationen sehr gute analytische Fähigkeiten gute englische Sprachkenntnisse (min. B2) Interessiert? Der nächste Schritt: Sie möchten sich auf das Projekt bewerben? Bitte senden Sie Ihren aktuellen CV unter Angabe Ihres Stundensatzes zu Händen Herrn Koch zu. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne melden wir uns bei Ihnen zurück, sollten die Unterlagen für eine Vorstellung in Frage kommen. Wenn Sie nicht verfügbar sind oder diese Position nicht Ihren Qualifikationen entspricht, leiten Sie sie bitte an evtl. interessierte Kollegen und Freunde weiter. Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.