Im Auftrag unseres Kunden suchen wir:
Eine/n Junior Ein-/ Verkäufer/in für den Bereich "Young Fashion" als stellv. Abteilungsleiter/in (m/w/d) für ein Modekaufhaus in Dormagen!
Aufgaben
Zeig, was in dir steckt!
Als stellvertretende/r Abteilungsleiter/in hast Du die Chance, dich zur Abteilungsleitung weiterzuentwickeln.
* Abwechslungsreiche Aufgaben
Als stellvertretende/r Abteilungsleiter/in stehst du der Abteilungsleitung tatkräftig zur Seite und fungierst als zentrale Ansprechperson für das Team.
* Verantwortung
Du bist u.a. verantwortlich für den Ein- und Verkauf im Bereich "Young Fashion" und beeindruckst unsere Kunden mit deinem sicheren Gespür für aktuelle Trends.
Darüber hinaus stellst Du einen reibungslosen Ablauf auf der Verkaufsfläche sicher, indem Du die effiziente Personaleinsatzplanung unterstützt, das Warenhandling optimal koordinierst und dich um die Warendisposition sowie die Pflege des Sortiments kümmerst.
* Kundennähe
Mit deinem feinen Einkaufsgespürr sorgst Du dafür, dass die Kundschaft stets die angesagtesten Styles vorfindet.
* Organisation und Weiterentwicklung
Als stellvertretende/r Abteilungsleiter/in bist Du maßgeblich an der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung "Young Fashion" beteiligt.
Qualifikation
* Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann/-frau bzw. ein Studium mit Mode-/Textilkennntissen oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung
Erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und -motivation sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis.
* Leidenschaft
Leidenschaft und Gespürr für "Young Fashion" und Freude am Umgang mit einer jungen, modebewussten Kundschaft.
* Teamfähigkeit
Teamfähigkeit und Organisations-Talent, um gemeinsam mit der Abteilungsleitung die Abteilung auf Kurs zu halten und zu entwickeln.
* Kommunikationsstärke
Kommunikationsstärke und ein offenes, freundliches Auftreten, um Kunden zu begeistern.
* Flexibilität
Flexibilität und Eigeninitiative, um auch in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick zu behalten.
Benefits
Gute Gründe warum DU dich bewerben solltest!
* Karrierechance
Du erhältst die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.
* 36 Tage Urlaub
Genieße umfangreiche Erholungszeiten, um wieder neue Energie zu tanken.
* Festanstellung
Festanstellung in Vollzeit
* Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksamen Leistungen, damit deine Zukunft finanziell abgesichert ist.
* Attraktive Vergütung
Faire und wettbewerbsfähige Bezahlung, die deine Erfahrung und Leistung honoriert.
* Modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld und ein unterstützendes Team. Die Abteilungsleiterin steht dir zur Seite, damit Du dich gut einarbeiten und bald eigenverantwortlich deine Rolle übernehmen kannst.
* Mitarbeiter-Rabatte
Attraktive Mitarbeiter-Rabatte – Shoppen wird für dich noch günstiger.
Bist Du bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich – Dein neuer Traumjob wartet!