In dieser Rolle hast Du die Mu00f6glichkeit wichtige Einblicke in das Account Management und die Distriktleitung bei Philips zu gewinnen. Du unterstu00fctzt unsere Account Manager und Distriktleiter aktiv dabei, wertvolle Informationen u00fcber unsere installierten Geru00e4te zu sammeln und zur strategischen Entscheidungsfindung beizutragen. Deine Aufgaben: Datenrecherche: Telefonischer Kontakt mit Account Managern, um Informationen u00fcber installierte Philips-Geru00e4te (z. B. Geru00e4tetypen, Nutzung, Alter) zu sammeln. Dokumentation: Pru00e4zises Erfassen und Dokumentieren der gesammelten Details fu00fcr zuku00fcnftige Analysen. Datenpflege: Eingabe der Informationen in unser CRM-System zur Unterstu00fctzung strategischer Entscheidungen. Qualitu00e4tssicherung: Sicherstellen, dass alle Daten korrekt, aktuell und konsistent mit bestehenden Aufzeichnungen sind. Teamkommunikation: Regelmu00e4u00dfiger Austausch mit dem Team, um eine reibungslose Datenerfassung sicherzustellen und bei Herausforderungen proaktiv Lu00f6sungen zu finden. Super, wenn Du folgendes mitbringst: Studium: Du bist aktuell in einem wirtschaftsnahen oder technischen Studium eingeschrieben. Kommunikationsstu00e4rke: Du fu00fchlst dich wohl im telefonischen Austausch mit verschiedenen Ansprechpartner\innen. Sorgfalt & Genauigkeit: Du arbeitest strukturiert und legst Wert auf pru00e4zise und vollstu00e4ndige Dokumentation. IT-Affinitu00e4t: Du hast idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel). Teamgeist: Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und proaktiv zur Lu00f6sungsfindung beizutragen. Das bieten wir Dir Gehalt : abhu00e4ngig von Deiner beruflichen Erfahrung und Deinem aktuellen Studium liegt Dein Gehalt bei 15,00 u20ac/h oder 17,00 u20ac/h Mobilitu00e4t: Subventioniertes Deutschlandticket (statt 58u20ac nur 35,10 u20ac) Jahresurlaubsanspruch : 30 Tage Philips University : Breites Angebot an fachlichen Trainings und fu00fcr die Persu00f6nlichkeitsentwicklung Flexibilitu00e4t : Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an Philips in Balance : Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsu00e4rztliche Betreuung) und Sportkurse Verpflegung : Kostenlose Getru00e4nke und gu00fcnstige Preise in unserer Kantine und unserem Cafu00e9 Philips MyShop : vergu00fcnstigte Philips Produkte & Corporate Benefits Purpose : Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten Kultur : Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, u2026), etc. Wie wir zusammenarbeiten Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Fu00fcr unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Bu00fcro zu verbringen. u00dcber Philips Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen fu00fcr Gesundheitstechnologie sind wir fest davon u00fcberzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewu00e4hrleistung von Patientensicherheit und Qualitu00e4t ist oberste Prioritu00e4t in unserer tu00e4glichen Arbeit. Dieser u00dcberzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafu00fcr. Mu00f6chtest auch Du den Job Deines Lebens machen und das Leben anderer verbessern? Dann komm zu uns. Mehr u00fcber unser Business erfu00e4hrst du hier. Entdecke die Meilensteine unserer bewegten Geschichte. Erfahre mehr u00fcber unsere Vision. Wenn Du an diesem Job interessiert bist, bewirb Dich, auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfu00fcllst. Vielleicht bist gerade Du genau richtig fu00fcr diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fu00f6rdern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhu00e4ngig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbu00fcrgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermau00dfen in unserem Auswahlprozess beru00fccksichtigt. Erfahre mehr u00fcber unser Engagement fu00fcr Diversitu00e4t und Inklusion. \LI-OFFICE