Ihre Aufgaben:
* Führung und Weiterentwicklung eines Teams von sechs Mitarbeitenden
* Sicherstellung des IT-Betriebs (Hardware, Software, Netzwerkinfrastruktur, Helpdesk)
* Verantwortung für die Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender
* Strategische Weiterentwicklung des Teams und Optimierung der Arbeitsabläufe
* Dokumentation und Steuerung externer Dienstleister
* Austausch mit Stakeholdern und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
* Ansprechpartner für verantwortete Themen und Treiber für Neuerungen und IT-Trends
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen
* Kenntnisse in IT-Systemen, IT-Infrastruktur, IT-Technologie und IT-Security, idealerweise Cloud-Migrationen und M365
* Berufserfahrung und erste Projekterfahrung
* Führungserfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit motivierendem Führungsstil
* Hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
* Lösungsorientiertes Vorgehen, Entscheidungsstärke und Freude an Veränderungsprozessen
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftssicheren und wachsenden Arbeitgeber
* Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit und Home-Office-Optionen.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen, Workshops und beruflichen Weiterentwicklungsprogrammen.
* Betriebliche Altersvorsorge: Überdurchschnittliche betrieblicher Altersvorsorge
* Team-Events: Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten.
* Mobilitätsangebote: Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie die übernahme des Deutschlandtickets
* Erreichbarkeit: Gute Erreichbarkeit des Büros innerhalb des Mittleren Rings durch U-Bahn, Bus und Tram, sowie mit dem Auto