Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Sozial und Erziehungsdienst 8b bzw. 4 (TVÖD) Unbefristetes Arbeitsverhältnis 32 Urlaubstage 2 Regenerationstage Umwandlung von Zulage in 2 Urlaubstage möglich (insgesamt 34 Tage Urlaub) Sicherer Kitaplatz für Mitarbeiterinnen Rabatt auf Betreuungskosten Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team Projektarbeit und Gestaltungsfreiheit Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Jobrad (Dienstrad Leasing) Jobticket Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur Weiterbildung zum Praxisanleiter Gestaltung des Tagesablaufs in der Gruppe und Kindergarten Pädagogische Planung, Durchführung und Reflektion Entwicklungsdokumentation, Portfolioarbeit und Führen von Elterngesprächen Ideenentwicklung durch Beobachtung der Kinder für Projekt- und AG-Arbeiten Planung und Durchführung von Elternabenden, Festen und Ausflügen Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder gleichwertigen anerkannten Abschluss in der Kinderbetreuung Aufgeschlossenheit und die Lust, einen lebendigen Kindergartenalltag zu gestalten Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Konzeption