QM-Beauftragte (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst & die Seniorenresidenz âHaus Lebensfreude QM-Beauftragte (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst & die Seniorenresidenz âHaus Lebensfreudeâ â Pflegequalität ist Deine Leidenschaft? Dann komm zu uns Du bist ein Organisationsprofi, liebst es, Strukturen zu schaffen und sicherzustellen, dass höchste Pflegequalität nicht nur auf dem Papier, sondern in der täglichen Praxis gelebt wird? Dann ist das Deine Chance Bei der mare-pflege GmbH steht Qualität an oberster Stelle â und dafür suchen wir eine QM-Beauftragte (m/w/d), die unser Team sowohl in unserem ambulanten Pflegedienst in Seebad Bansin als a uch in unserer Seniorenresidenz âHaus Lebensfreudeâ in Usedom unterstützt. Wenn Du Erfahrung im Qualitätsmanagement hast und Dein Wissen auch in Fortbildungen weitergeben möchtest, bist Du bei uns genau richtig â Deine Aufgaben: Verantwortung für das gesamte Qualitätsmanagement in beiden Einrichtungen Sicherstellung, Optimierung & Ãberwachung aller Prozesse im QM-Bereich Arbeiten mit dem System orgavision â Erfahrung damit ist wünschenswert Fortbildungsbeauftragte/r: Organisation und Verwaltung von Fortbildungen für unser Team sowie eigenständige Durchführung interner Schulungen Sicherstellung der gesetzlichen & internen Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort, um QM-Vorgaben praxisnah umzusetzen Bereitschaft zur Weiterbildung zur Hygienebeauftragten â Was uns überzeugt: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich mit Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Qualitätsmanagement Zwingend erforderlich: Erfahrung im QM in der Pflege Idealerweise Erfahrung im Arbeiten mit orgavision Freude daran, Wissen weiterzugeben und eigenständig Fortbildungen zu halten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise â Du kannst Dich selbst organisieren und setzt Prioritäten richtig Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen â Was Dich bei uns erwartet: Freiverhandelbare Vergütung â wir wissen, dass Qualität ihren Preis hat Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein hochmotiviertes Team, das Qualität nicht nur auf dem Papier leben will Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten â wir fördern Dein Wissen moderne Technik auch bei dir Zuhause â Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich jetzt Wenn Du Lust hast, in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist das Qualitätsmanagement auf höchstem Niveau zu halten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich â Kontakt: Marie Stief Email: m.stiefmare-pflege.de Telefon: 0173/5601824 â Impressum: mare-pflege GmbH Geschäftsführer: Markus Beier Ahlbecker Chaussee 11, 17429 Ostseebad Heringsdorf OT Seebad Bansin Telefon: 038378 / 336 688 E-Mail: infomare-pflege.de www.mare-pflege.de â Ãber die Einrichtung Die mare-pflege GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und Anbieter ambulanter und teilstationärer Dienstleistungen. So versorgen unsere Mitarbeiter nicht nur Klienten in der eigenen Häuslichkeit oder in unseren betreuten Wohnen sondern auch im Rahmen eines integrativen Wohnkonzeptes in unserer Seniorenresidenz Haus Lebensfreude in der Stadt Usedom. Hier werden die Bewohner des betreuten Wohnens in 36 modernen Appartements in den eigenen vier Wänden vom ambulanten Pflegedienst als auch von der integrierten Tagespflegeeinrichtung betreut und versorgt. Diese Versorgungsform ist in der Region einzigartig wie auch der groÃe Personalschlüssel des Hauses, sodass all unsere Bewohner wirklich vollumfänglich und mit genügend Zeit von unseren Behandlungs- und Betreuungsteam versorgt werden können. Als klassisches Familienunternehmen ist unser Miteinander geprägt von Werten und einer fröhlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Bei uns kann sich jeder Mitarbeiter auf den anderen verlassen und man ist füreinander da. Wir lieben unser Unternehmen und unsere Klienten. Dass spüren alle im täglichen Miteinander und der Versorgung. Vorteile der Einrichtung 13. Monatsgehalt, Leistungszulage, Mitarbeiterparkplätze, Fort- und Weiterbildung, Jahresbonus, Zertifizierte Fachweiterbildungen, Wohnangebote, Unterstützung beim Umzug, Gesundheits- und Freizeitangebote, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersvorsorge und Wechselschichtzulage