Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach DIN ISO 9001 sowie QMS-Reha und sind Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg. Sie möchten zukünftig unser aufgeschlossenes und motiviertes Team bereichern und gemeinsam mit uns den digitalen Wandel in einer modernen Personalabteilung gestalten? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser neues Teammitglied und unterstützen uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d) 90 - 100% Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: Vollumfängliche Betreuung des administrativen Personalwesens sowie des digitalen Zeiterfassungssystems unserer Kliniken (ATOSS) Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte zu tariflichen und rechtlichen Fragestellungen im Rahmen des Arbeitsverhältnisses Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten Erstellung von vertraglichen Dokumenten, Zeugnissen sowie Bescheinigungen, inklusive Stellenausschreibungen Aufbereitung von Kennzahlen und Statistiken Bewerbermanagement (HR4YOU) Betreuung der Mitarbeiter des Restaurant Strandcafe Mettnau GmbH Kooperation mit den Mitarbeitern der Entgeltabrechnung Wir wünschen uns eine fachlich und menschlich qualifizierte Fachkraft mit folgendem Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit einem Abschluß im personalwirtschftlichen Bereich wie z.B. Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Personal Relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich, Kenntnisse im Tarifrecht TVöD sind wünschenswert, bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen Erprobter und souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Verständnis für Personalverwaltungssysteme (u.a. SAP-HR, enaio) Idealerweise bereits Erfahrung mit einem System der elektronischen Zeiterfassung/ elektronischen Dienstplangestaltung Kundenorientierte, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität Motivation zur Erweiterung des eigenen Fachwissens Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Wir überzeugen durch: Unbefristete Festanstellung für eine langfristige berufliche Zukunft in einer renommierten Fachklinik Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für die Kommunen (TVöD/VKA) zzgl. betrieblicher Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Betriebssport, Jobrad-Leasing, Trinkwasserspender usw. Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Tanja Scheurer, Leitung Personalabteilung, unter Tel. 07732/151-1894 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung