Job Description
Stellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t \n\n\t\n\t\t \n\n\t\n\t\t\n\t\t\tAls Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, \n\t\t\tdie Landwirtschaft und die in diesem Bereich arbeitenden Menschen zu \n\t\t\tfördern, zu betreuen und im Rahmen dessen den ländlichen Raum zu stärken. \n\t\t\tDieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 1.700 Beschäftigten \n\t\t\tan 20 Standorten in ganz NRW. \n\n\t\t\tArbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!\n\n\t\t\tDie Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 13 - Informationstechnik - in Münster\nbaldmöglichst eine/n\n\n\t\t\t Spezialist/in (m/w/d)\n\nfür die Gebäudeleittechnik (GLT) \n\t\t\tDer zentrale Fachbereich "Informationstechnik" der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, ein Team\nvon über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist der IT-Dienstleister der Landwirtschaftskammer Nordrhein-\nWestfalen.\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Ihre Aufgabenschwerpunkte: \n\t\t\tSie verwalten Systeme und Netze im Umfeld der Gebäudeleittechnik (GLT), dem IoT (Internet-of-Things) und der\nOT (Operation Technology).
Dabei vertreten Sie die den Fachbereich Informationstechnik (FB-IT) in der\nPlanungs-, Inbetriebnahme und Betriebsphase. Während der Einarbeitung werden Sie eine Ist-Aufnahme\ndurchführen und Leistungen des FB-IT definieren. Dazu nehmen Sie Kontakt zu den Fachbereichen, zur ITSicherheit\nund zur IT-Administration auf.\n\nIhre Arbeiten in der Planungsphase werden u.
a. definiert durch:\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Mitarbeit in Projektteam als Vertreter des Fachbereichs 13 - Informationstechnik -\n\n* Aufnahme der Anforderungen aus den Fachbereichen\n\n* Bewertung der Anforderungen in Hinblick auf IT-Sicherheit und dem Schutz der Daten\n\n* Extrahieren der potentiellen Gefährdungen und Erstellen einer Risikobewertung in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für die IT-Sicherheit\n\n* Konzeption einer IT-Security-Lösung mit dem Focus auf die IT-Sicherheitsanforderungen und dessen Dokumentation\n\n* Konzeption einer entsprechenden IT-Lösung\n\n\t\t\t\n\t\t\tWährend der Inbetriebnahme sind folgende Aufgaben in ihrer Verantwortung:\n\n\t\t\t\n\n* Beschaffung der IT-Komponenten als Hard- und Software, sowie von Netz-Anschlüssen\n\n* Sicherstellung der Unterstützung von Herstellern und Dienstleistern für die Vertragslaufzeit\n\n* Umsetzen der Sicherheitsmaßnahmen\n\n* Überprüfen der gesamten Hard- und Software im Hinblick auf den Anforderungen der IT\n\n* Abstimmungen im Projektteam und mit Herstellern und Zulieferern\n\n* Erstellen bzw. Zulieferung für ein Run Book´s inkl.
der Erstellung von Testfällen\n\n\t\t\t\n\t\t\tDie Betriebsleistungen sind geprägt von:\n\n\t\t\t\n\n* Überwachung der Funktionalität, Auslastung und Aktivitäten\n\n* Update- und Patchmanagement\n\n* Fehlersuche und Entstörung unter Berücksichtigung der Kritikalität\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Was Sie mitbringen: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen zum Zeitpunkt der Einstellung\n\n* IT-Sicherheit sowie entsprechende Systemdokumentationen gemäß BSI und dessen IT-Grundschutz-Kompendium sind bzw. werden für Sie selbstverständlich\n\n* Anforderungen an OT- und IoT-Lösungen sind Ihnen bekannt und verständlich\n\n* Wichtige Eigenschaften wie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität im Hinblick auf den raschen technologischen Fortschritt bringen Sie selbstverständlich mit\n\n* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n\n* Arbeitserlaubnis für Deutschland zum Zeitpunkt der Einstellung\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t Wir bieten Ihnen: \n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t flexible Arbeitszeiten \n\n\t\t\t\t 30 Tage Urlaub\n\n\t\t\t\t Homeoffice \n\n\t\t\t\n\t\t\t\t umfassende Fort- und \n\t\t\t\tWeiterbildungen\n\n\t\t\t\t zusätzliche Altersvorsorge \n\t\t\t\tüber die VBL \n\n\t\t\t\t Betriebliches Gesundheitsmanagement\n\n\t\t\t\n\t\t\t E-Learning\n\n\t\t\t\t Sozialraum\n\n\t\t\t\t Gute ÖPNV-Anbindung \n\n\t\t\n\n\t\t\n\n\t\t\t* Es handelt sich um eine unbefristete Stelle\n\n* Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 bzw. (je nach Umfang der übertragenden Tätigkeiten) Entgeltgruppe 11 TV-L des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert\n\n* Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht\n\n\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t Wir bieten Ihnen: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* flexible Arbeitszeiten\n\n\t\t\t\t* umfassende Fort- und Weiterbildung\n\n\t\t\t\t* E-Learning\n\n\t\t\t\t* 30 Tage Urlaub\n\n\t\t\t\t* zusätzliche Altersvorsorge über die VBL\n\n\t\t\t\t* Sozialraum\n\n\t\t\t\t* Homeoffice\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t* Betriebliches Gesundheitsmanagement\n\n\t\t\t\t* Gute ÖPNV-Anbindung\n\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t\t* Es handelt sich um eine unbefristete Stelle\n\n* Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 bzw. (je nach Umfang der übertragenden Tätigkeiten) Entgeltgruppe 11 TV-L des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert\n\n* Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t Job Kompakt: \n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t Bewerbung \n\t\t\t\tüber Website\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t \n\t\t\t\tBesetzung baldmöglichst\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t in \n\t\t\t\tin Münster\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Job Kompakt: \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Bewerbung über Website\n\n\t\t\t\t* Besetzung baldmöglichst\n\n\t\t\t\t* in Münster\n\n\t\t\t\n\t\t\tSie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich\nin fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen\nDienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?\n\n\t\t\tDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\n\n\t\t\tFür Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Frank Gehring, Telefon: 0251 2376-803, E-Mail: [Frank.Gehring@lwk.nrw.de](mailto:Frank.Gehring@lwk.nrw.de)\n\n\t\t\t\n\t\t\tZur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: [Tobias.Lueke@lwk.nrw.de](mailto:Tobias.Lueke@lwk.nrw.de)\n\n\t\t\t\n\t\t\tWerden Sie Teil des Teams!\n\n\t\t\tIhre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,\nAbschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 30.06.2024 ausschließlich über das\nBewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2603)\nein.\n\n\nDen Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie\nüber die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt\nunter [https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2603&company=LandwirtschP](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=7780465&src=360).