Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 850693
Was wir gemeinsam vorhaben:
Wir betreuen mit einem qualifizierten Team als interne Serviceorganisation bundesweit die Gesellschaften der REWE Group in allen Fragen zum Thema Brandschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Im Rahmen unserer ständigen Weiterentwicklung wird die Gestaltung der Brandschutzprozesse in unseren Vertriebsregionen immer bedeutsamer. Gestalten Sie bei uns am Puls der Zeit den Brandschutz von morgen, denn wir wollen zukunftssicher werden und suchen engagierte Mitstreiter.
Was Sie bei uns bewegen:
1. Sie sind Profi, wenn es um Brandschutz geht? Dann bringen Sie bei uns Ihre Expertise ein - sorgen Sie dafür unsere Brandschutzstrategie in unseren Märkten > 2000 qm Verkaufsfläche der Region Südwest zu etablieren:
2. Sie übernehmen Verantwortung: indem Sie die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen überwachen.
3. Sie zeigen Einsatz: bei der Erstellung notwendiger Stellungnahmen sowie der Dokumentation zu den jeweiligen Begehungen.
4. Sie sind kompetenter Ansprechpartner: für den Brandschutz in der Region Südwest, sowie für außerbetrieblichen Stellen.
5. Auf Ihre Expertise ist Verlass: z.B. bei organisatorischen, technischen oder baulichen Fragen des vorbeugenden Brandschutzes.
6. Sie geben Ihr Wissen weiter: indem Sie Brandschutzhelferschulungen in Zusammenarbeit mit den internen Kunden fachlich planen und diese durchführen.
7. Enge Zusammenarbeit mit den Brandschutzbeauftragten aller Regionen im Arbeitskreis Brandschutz
Was uns überzeugt:
8. Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Beraterkompetenz, Ihre soziale Kompetenz sowie Ihr souveränes Auftreten.
9. Außerdem Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre Initiative, Ihr hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Eigenorganisation.
10. Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Brandschutzbeauftragte/r nach VdS vorzugsweise eine zusätzliche Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
11. Ihre umfänglichen Kenntnisse in relevanten Rechtsbereichen.
12. Idealerweise bringen Sie bereits Branchenerfahrung im Lebensmitteleinzel- oder Nonfood-Handel bzw. Großhandel mit.
13. Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen: Die Tätigkeit bringt eine große Reisebereitschaft innerhalb der Region Südwest mit sich.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
14. Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
15. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf sparen.
16. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten, Auszeitmodellen, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
17. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
18. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitsförderungsangeboten.