Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Der Bereich Kultur + Entwicklung (K+E) verbindet die Themen Ausbildung, Weiterbildung und Organisationsentwicklung unter einem Dach und bietet passgenaue individuelle Entwicklungsbegleitung. Innerhalb von K+E ist das Team Organisationsentwicklung für die Ausgestaltung innovativer Entwicklungsprogramme, -formate und -methoden verantwortlich.
Beratung der Führungskräfte zur strategischen Ausrichtung
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, Bereichen und Ressorts sowie Befähigung von Kolleginnen und Kollegen zur Implementierung von Veränderungen
Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Organisationsentwicklung, Soziologie oder Psychologie
Starke Identifikation mit der dialogischen Unternehmenskultur
Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Dialogische Unternehmenskultur : Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.