Über das Unternehmen
Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7000 Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik).
Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team mit interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeiten und guten Aufstiegsmöglichkeiten
Monatlicher Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm)
Monatlicher Mobilitätszuschuss
Du bist verantwortlich für die KPIs und bist die erste Ansprechperson für das E-Learning
Du prüfst bestehende Vergütungsrichtlinien und verantwortest die gesamte Entwicklung und Optimierung von Compensation- & Benefits-Prozessen und Projekten
Du stellst Verträge sowie Bescheinigungen aus und übernimmst selbstständig anfallende Tätigkeiten im Personalwesen
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie /-pädagogik oder vergleichbarem
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit, insbesondere im KPI Management und im E-Learning
Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bringst Kenntnisse im MS-Office mit
Unser Jobangebot HR Assistant Manager - KPIs / E-Learning / Personalwesen (m/w/d)klingt vielversprechend?