Verantwortung & Tätigkeit
* Strategische Führung der Region Süd in enger Zusammenarbeit mit den General Managern/ Hotel Managern der Hotels
* Durchführen regelmäßiger Updates mit den einzelnen General / Hotel Managern der zu verantwortenden Area
* Operative und strategische Führung der Betriebsstätte „Complex Garching“
* Erstellung, Einhaltung und Erreichung des Budgetvorgaben der Region Süd
* Sicherstellen des pünktlichen und qualifizierten Reportings aus den Hotels an das Management der Borealis Hotel Group für die Bereiche Forecast, Monatsberichte, Verkaufsberichte, Marketingplan und Budget
* Einhaltung der Genehmigungspflichtigen Handlungen für die zu betreuenden Mitarbeiter und Manager zu kontrollieren und Abweichungen zu dokumentieren bzw. korrigieren
* Regelmäßige Überprüfung, Anpassung und Optimierung der hotelinternen Prozesse der Region
* Organisatorische Unterstützung von strategischen und operativen Projekten, damit die Hotelmanager sich auf ihre täglichen operativen Aufgaben konzentrieren können.
* Sicherstellen, dass vor der Einführung von signifikanten Veränderungen in allen Abteilungen inkl. des Bavaria Sales Office das nötige Einverständnis der entsprechenden Borealis Hotel Group Division eingeholt wurde.
* Prüfen und korrigieren von strategischen Änderungen und Ergänzungen der Aufgabengebiete von Abteilungsleitern sowie dauerhafte Veränderungen von Arbeits- und Betriebsabläufen
* Personaleinsatzplanung und Einstellung sowie Entlassungen der Mitarbeiter gemäß der Borealis Hotel Group Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit HR
* Verantwortlich für die Kommunikation mit dem Hotel-Counter-Part auf Eigentümer und Franchisegeberseite
* Rekrutierung und Einarbeitung geeigneten Hotelmanager
* Temporäre Vertretung der Hotelmanager zum Beispiel bei Urlaub, Krankheit etc.
* Beteiligung an Borealis Hotel Group Sonderprojekten, sowie neuen/ad hoc Aufgaben, die sich aus dem aktuellen Geschäftsgebaren heraus ergeben
Qualifikationen & Skills
* Berufserfahrung als General Manager/in in der internationalen Hotellerie
* Führungserfahrungen in der Hotellerie mit der Fähigkeit zu motivieren, zu begeistern und zu fördern
* Betriebswirtschaftliche Erkenntnisse, Zahlenaffinität und analytische Denkweise
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Mehrwert & Benefits
* Ihre persönliche und berufliche Verwirklichung und Weiterentwicklung im Team
* Eintritt in und Entwicklungschancen innerhalb von Marriott International Inc.
* Internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
* Die Zusammenarbeit und professionelle Unterstützung innerhalb des Konzerns
* Der Aufbau eines lokalen & internationalen Netzwerkes
Kontakt & Ansprechperson
- Jetzt ganz einfach Formular ausfüllen, Lebenslauf anhängen und gemeinsam erfolgreich sein! -
Wir freuen uns auf die baldige Zusammenarbeit.
Bei Fragen zu dieser Position helfen wir gerne:
Aileen Buggisch
Junior Talent Acquisition Managerin
Tele: 0173/ 4506407
Borealis Hotel Group
Bahnhofstraße 67
65185 Wiesbaden
Über uns
Bierwirth & Kluth (B&K-BHG GmbH) – eine dynamischen Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Hotels spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich im schönen Wiesbaden. Seit unserer Integration in die Borealis Hotel Group im September 2022 sind wir stolz darauf, Teil eines paneuropäischen Players mit Hauptquartier in Amsterdam zu sein.
Als stolze Franchisenehmer von renommierten Marken wie Marriott Intl., InterContinental Hotels und Hilton Intl. sowie als Betreiber von unseren eigenen hochwertigen Serviced Apartments unter dem Namen "the Jaeder House", führen wir derzeit 10 erstklassige Hotels und ein herausragendes Kongresszentrum in Deutschland.
Unsere Stärke liegt in der einzigartigen Kombination, die wir bieten: die persönliche Note eines mittelständischen Unternehmens gepaart mit der weltweiten Anerkennung und Standards der internationalen Kettenhotellerie. Bei uns verschmelzen das Beste aus beiden Welten zu einer unvergleichlichen Erfahrung für unsere Gäste und unser Team. Wir legen Wert auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches Wachstum, innovative Ideen und eine unterstützende Gemeinschaft bietet. Bei B&K-BHG GmbH fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit, Wertschätzung und Vielfalt, in der jeder Einzelne sich entfalten und sein volles Potenzial entfalten kann.
[Mit Herz und Verstand glückliche Spuren hinterlassen][Top Arbeitgeber des Jahres] [Hotelier des Jahres]
[kununu]