Head of Payroll / Teamlead Payroll (m/w/d)Bereit für deinen nächsten Karrieresprung?KundendetailsAls Head of Payroll / Teamlead Payroll (m/w/d) leiten Sie nicht nur ein engagiertes Team, sondern prägen aktiv die Zukunft der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen. Sie stellen sicher, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert, während Sie gleichzeitig innovative Ansätze einbringen. Datenschutz, Digitalisierung und Effizienz sind Ihre zentralen Themen!Wenn Sie Freude daran haben, Prozesse zu optimieren, Innovationen anzustoßen und eine zentrale Rolle im Unternehmen einzunehmen, dann könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein!âDiese Position ist ideal für Sie, wenn Sie bereits Führungserfahrung mitbringen - oder wenn Sie noch kein Team geleitet haben, aber bereit sind, jetzt diese Verantwortung zu übernehmen.Stellenbeschreibung
* Sie führen ein motiviertes Team aus erfahrenen Payroll-Profis und fördern deren Weiterentwicklung, damit alle Abrechnungen reibungslos und fehlerfrei ablaufen.
* Sie tragen die Verantwortung für eine pünktliche und präzise Lohn- und Gehaltsabrechnung, stets mit einem besonderen Augenmerk auf Genauigkeit und Qualität.
* Mit Ihrer Expertise sorgen Sie für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben, insbesondere im Bereich Datenschutz.
* Als versierter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie den Führungskräften bei allen Themen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung beratend zur Seite.
* Sie arbeiten eng mit externen Partnern wie Steuerberatern, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern zusammen und pflegen diese Beziehungen.
* Als Process Owner und Systemverantwortlicher (m/w/d) in der Payroll sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse.
* Sie erstellen präzise Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung, um für Transparenz bei allen personalbezogenen Bilanz- und GuV-Positionen zu sorgen.
* Mit Ihrem Know-how bringen Sie wertvolle Impulse in Projekte zur Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe ein, insbesondere in Bezug auf die fortschreitende Digitalisierung.
Profil
* Sie bringen eine solide Basis mit: eine kaufmännische Ausbildung, ein passendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihr Fundament ist fundiert und bereit für den nächsten Schritt.
* Mit mehreren Jahren Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen Sie die Abläufe und Anforderungen und können sich schnell in die Prozesse meines Kunden einarbeiten. Erste Führungserfahrungen gehören bereits zu Ihrem Profil, und als echter Teamplayer behalten Sie auch in hybriden Arbeitsumgebungen stets den Überblick.
* Sie beherrschen das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicher und verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse - klar und präzise in Wort und Schrift.
* Zuverlässigkeit, Diskretion und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus. Sie sind hilfsbereit und streben nach exzellenter Leistung. Veränderungen betrachten Sie als wertvolle Gelegenheit und gehen mit Begeisterung an die Optimierung von Strukturen und Prozessen heran, um unser Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.
Das Angebot
* Genießen Sie volle 30 Tage Urlaub, um abzuschalten und neue Kraft zu tanken!
* Mit einem unbefristeten Vertrag haben Sie die Sicherheit und Perspektive für eine langfristige Zukunft.
* Flexible Arbeitszeiten und die Option, deutschlandweit von Ihrem Wunschort aus zu arbeiten, ermöglichen Ihnen maximale Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags - ganz ohne feste Kernzeiten.
* Freuen Sie sich auf ein Team, in dem Zusammenhalt und eine positive, unterstützende Atmosphäre großgeschrieben werden.
* Erwarten Sie eine abwechslungsreiche Rolle in einem wachsenden Unternehmen, das Ihr Wohlbefinden ernst nimmt und für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt.
* Zusätzlich unterstützt mein Kunde Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot an Schulungen und Fortbildungen.
Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte
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