Aufgaben
Als Teamleiter:in im Controlling Subsidaries übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der Internationalen Subsidaries. In dieser Rolle agierst du als wichtiger Sparringspartner für die Geschäftsführung und Fachbereiche und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Controlling-Bereichs für die internationalen Subsidaries.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
* Eigenverantwortliche Durchführung von Aufgaben im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der betreuten Subsidaries
* Erstellung, Analyse und Kommentierung von Reportings inkl. Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen
* Koordination und Leitung der jährlichen Budgetplanung in Abstimmung, sowie den unterjährigen Forecasts in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Leitung und Entwicklung des Teams um die operativen und strategischen Controlling-Prozesse weiterzuentwickeln
* Verantwortung für die Gestaltung und Optimierung der Controlling-Prozesse, auch im Rahmen von Sonderprojekten und Digitalisierungsvorhaben
* Sparringspartner für das Management und die Fachbereiche, um fundierte finanzielle Entscheidungen zu unterstützen sowie enge Zusammenarbeit mit den weiteren Group-Verantwortlichen z.B. Accounting, Steuern, HR, IT, usw.
Anforderungen
Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du die folgenden Qualifikationen im Gepäck:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mind. 8-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance & Controlling.
* Leidenschaft für ausgeprägte Schnittstellenkommunikation.
* Expertise in der Führung und Entwicklung von Teams.
* Deine Arbeitsweise ist strukturiert und eigenständig, gepaart mit einer hohen Proaktivität. Zudem zeichnest du dich durch dein Durchsetzungsvermögen und taktisches Empfinden aus.
Hinweise zur Bewerbung
Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht, überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.
Kontakt
Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.
Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.
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