1. Personalreferent mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
Personalreferent mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
PersonalLudwigsfeldeTeilzeitErste Berufserfahrung26.03.2024
Schnellecke gehört zu den weltweit führenden Automotive Logistikdienstleistern. Über 17.000 Mitarbeitende erzielen an über 70 Standorten in 12 Ländern über eine Milliarde Euro Jahresumsatz. Smart Solutions. Creating Value. Worldwide. Das ist unsere Mission.
Warehousing, JIT/JIS, Sequenzierung, Modulmontage, Verpackungslogistik, Transport: Wir bieten alle Dienstleistungen für effiziente Liefer- und Wertschöpfungsketten und sind für unsere Kunden der zuverlässige Partner für komplexe Logistik-, Produktions- und Transportaufgaben. Wir entwickeln für unsere Kunden maßgeschneiderte Konzepte, die deren Effizienz steigern und Prozesssicherheit gewährleisten. Ständige Innovation und Digitalisierung sind dabei Triebfedern unseres Handelns.
SO BRINGEN SIE SICH EIN
2. Sicherstellung und Begleitung aller relevanten HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeitern am Standort im Einklang mit geltenden HR-Konzernprozessen sowie einer anforderungs- und bedarfsgerechten Personal- und Organisationsentwicklung für den Standort Ludwigsfelde unter gleichzeitiger Berücksichtigung der Bedürfnisse der Gesellschaft und Mitarbeiter sowie das Ableiten und Umsetzen geeigneter POE-Maßnahmen
3. Personalbeschaffung und Recruiting in Absprache mit dem BU-Leiter
4. Personalverwaltung mit P&I LOGA3 und papiergebundenen Systemen
5. Eigenverantwortliche Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycle im Einklang mit Konzernstandards
6. Eigenverantwortliche Sicherstellung standardisierter Personalentwicklungsprozesse und -tools
7. Vorbereitung und Präsentation sämtlicher Personalentwicklungsthemen im Rahmen von Zertifizierungsaudits und Kundenaudits
8. Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
9. Organisation von betriebsärztlichen Untersuchungen
10. Organisation der Ausbildung, sowie die Betreuung der Auszubildenden
11. Pflege, Aktualisierung und Kontrolle des Personalmanagementsystems im Bereich POE
12. Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente (Schulungsplan, Quali-Matrix, etc)
13. Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen POE-relevanten Fragen
14. Ableitung von Maßnahmen zum Aufbau einer zukunftsfähigen Personalorganisation (z. B. Auswertung Mitarbeiterbefragungen)
15. Vorbereitung und Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
16. Vorbereitung und Durchführung von BEM-Maßnahmen
BEI UNS LAGERT FÜR SIE
17. Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (20 Std./Woche)
18. 30 Tage Urlaub
19. Diverse Mitarbeiterbenefits, wie z. B. JobBike, Zuschüsse zum Fitnessstudio, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket-Deutschlandticket
SO ÜBERZEUGEN SIE UNS
20. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen / Personalentwicklung
21. Erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
22. Gute Kenntnisse in MS Office
23. Gute Kenntnisse im Umgang mit P&I LOGA3 und Learning Management Systemen
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schnellecke Transportlogistik GmbH Zweigniederlassung LudwigsfeldeRudolf-Diesel-Str. 2
14974 Ludwigsfelde
Herr Julien Schlierkamp
Schnellecke Transportlogistik GmbH Zweigniederlassung Ludwigsfelde
Rudolf-Diesel-Str. 2
14974 Ludwigsfelde