Ihre Perspektive:
1. Die direkte Vermittlung zur Festanstellung beim Kunden
2. Eine kompetente Beratung und Betreuung von der Bewerbung bis nach der Einstellung
3. Leistungsgerechte Bezahlung
4. Vermögenswirksame Leistungen
5. Eine langfristig gesicherte Perspektive
6. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
7. Weiterbildungsangebote
8. Super motiviertes Team
9. Fair Treatment
Ihre Aufgaben:
10. Personalsachbearbeitung
11. Durchführung des Bewerbermanagements
12. Vor- und Aufbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
13. Erstellung von Statistiken und Auswertungen
14. Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben
15. Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten im Personalbereich
Ihr Profil:
16. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personalabteilung von Vorteil
17. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
18. Sicherer Umgang mit MS Office von Vorteil