SpreeWa GmbH & Co. KG
Die Firma SpreeWa Fenster und Türen ist ein mittelständisches Unternehmen der Fenster-und Türenbranche und ein Teil der Stöckel-Gruppe. Mit rund 30 Mitarbeitern produzieren wir an unserem Standort hochwertige Fenster und Türen aus Kunststoff und Aluminium. Darüber hinaus erhalten Sie hoch wärmegedämmte, formschöne Holz und Holz-Aluminiumfenster und Türen nach neuesten Standards. Rollläden, Innentüren, Garagentore sowie Insektenschutzsysteme ergänzen unserer Produktpalette. Unsere geschulten Montageteams montieren für Sie fachgerecht, sauber und termintreu.
Deine Aufgaben
* Akquise von neuen Kunden
* Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu bestehenden Bauträgern
* Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden sowie privater Bauherren
* Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsziele
* Vorstellung von neuen Produkten und Dienstleistungen bei unseren Bauträgern
* Kontinuierliche Markt- und Wettbewerberbeobachtung sowie regelmäßige Berichterstattung
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise in der Fenster- und Türenbranche
* Sicheres, dynamisches und überzeugendes Auftreten
* Verkaufstalent - und Erfolgen im Außendienst
* Sachliche, strukturierte und verbindliche Kommunikation auf fachlich hohem Niveau
* Schnelle Auffassungsgabe, Initiative, Kreativität
* Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
* Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie Kalkulationsprogramme zur Angebots- und Auftragserstellung
Deine Vorteile
* Einen Dienstwagen nach Deinen Vorstellungen (auch zur privaten Nutzung)
* Ein Diensthandy Smartphone, Homeoffice-Ausstattung sowie Ausstattung für mobiles Arbeiten unterwegs (auch zur privaten Nutzung)
* Eine ansprechende leistungsgerechte Vergütung (Grundgehalt + Provision)
* Einen Arbeitsplatz in einem fortschrittlichen Familienunternehmen mit Tradition
* Einen Arbeitsplatz vor Ort, in einem regional verwurzelten Unternehmen
* Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang miteinander
* Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung
* Ein Interessantes Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven
* Geregelte, flexible Arbeitszeiten, d.h. Zeit für Familie, Freunde und Freizeit
* Ein Flexibles und transparentes Arbeitszeitkonto
* Eine durchgängig gleichbleibende Beschäftigung im Jahr, keine saisonalen Schwankungen
* 28 Tage Urlaub (Flexibel einteilbar)
* Eine Qualifizierte Einarbeitung
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Pünktliche Gehaltszahlungen jeden Monat, transparente Abrechnung und ein modernes Zeiterfassungssystem