Die Universitat Mannheim ist eine der fuhrendenHochschulen in Deutschland mit derzeit rund 12.000 Studierenden anfunf Fakultaten. Insbesondere die Wirtschafts undSozialwissenschaften gehoren national und international zurSpitzengruppe. Ihren uber 2.600 Beschaftigten bietet die UniMannheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits. Inder Universitats IT ist zum nachstmoglichen Zeitpunkt eineVollzeitstelle als Abteilungsleitung Geschaftsleitungsteam (m/w/d)zu besetzen. Eckdaten Start: zum nachstmoglichen ZeitpunktBefristung: eine halbe Stelle zunachst fur drei Jahre befristet undeine unbefristete halbe Stelle Eingruppierung: bis E 14 TV L BWStunden/Woche: 39,5 Stunden, die Stelle ist grundsatzlich teilbarArbeitsort: Mannheim, Innenstadt Bewerbungsfrist: 01.05.2025Referenznummer: IT 346 Die entwicklungsstarke Universitats ITMannheim (UNIT) betreibt die gesamte IT Infrastruktur, das Netzwerkund die Medientechnik fur die Universitat Mannheim. Als zentraleuniversitare Einrichtung mit uber 110 Beschaftigten bieten wir eineVielzahl an modernen IT Services an, erarbeiten passgenaueIT Losungen fur Lehre, Forschung und Verwaltung und begleiten dieUniversitat bei der Umsetzung digitaler Prozesse. Die Leitung derUniversitats IT sucht eine erfahrene und engagierteAbteilungsleitung fur das Geschaftsleitungsteam. Dieseverantwortungsvolle Rolle umfasst die strategische und operativeLeitung dieser Abteilung sowie auch den Aufbau und dieWeiterentwicklung des Employer Brandings der Universitats IT undden Aufbau einer innovativen Recruitingstrategie unter Einbindungmoderner Konzepte Aufgaben Verantwortung fur die strategischeFuhrung und innovative Weiterentwicklung der Abteilung als Teil desGeschaftsleitungsteams fur ein Team von rund 11 Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit der Leitung der Universitats IT, den internenAbteilungen und externen Partner*innen Weiterentwicklung desKommunikations und Offentlichkeitsmanagements und des effektivenReportings Budgetplanung und Ressourcenmanagement Professionelles Management sowie Weiterentwicklung der Prozesse undStandards Aufbau und Weiterentwicklung des Employer Brandings derUniversitats IT Entwicklung innovativer Recruitingstrategien auchunter Einsatz von KI Systemen Unterstutzung und organisatorischeBegleitung der Ausbildungskoordination Profil Abgeschlosseneswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) inBetriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet undBerufserfahrung in entsprechender Position Erfahrung imHochschulkontext sowie fundierte Erfahrung in der Teamfuhrung undin der gezielten Entwicklung von Mitarbeitenden TiefgehendeKenntnisse der effizienten Organisation und KoordinationAbteilungsstrukturen und prozesse Strategische Planungskompetenzzur Entwicklung und Umsetzung einer effektivenEmployer Branding Strategie Hohe Kommunikationskompetenz undDurchsetzungsfahigkeit sowie die Fahigkeit zur kooperativen undbereichsubergreifenden Zusammenarbeit Erfahrung im