Aufgaben:
Projektmanagement: Definition der Projektrollen, der Stakeholder & des Projektumfangs und der entsprechenden Anforderungen. Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und Leistung, proaktives Änderungs- und Risikomanagement.
Projektadministration: Nutzung von Project Management Tools wie ServiceNow, Vision und Confluence.
Change-Management: Aktive Unterstützung bei Veränderungsprozessen.
Berichterstattung: Kontinuierliche Berichterstattung des Projektstatus und der Projektfortschritte. Erarbeitung von Kennzahlen, Kennzahlenkontrolle und Ableitung notwendiger Korrekturmaßnahmen.
Anforderungsmanagement: Unterstützung von Entwicklerteams bei Projekten durch professionelles Anforderungsmanagement aus Business Sicht.
Weiterentwicklung des PMO: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Etablierung des Project Management Offices (PMO) für die PAUL HARTMANN Deutschland (PHD).
Beratung und Coaching: Unterstützung und Beratung der funktionalen Projektmanager mit Projektmanagement-Know-how. Sparringspartner während des gesamten Projektlebenszyklus und projektspezifisches Coaching.
Kompetenzen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in BWL oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Qualifikation durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen
Tiefes Verständnis des Order-to-Cash-Prozesses und kundenorientierte Denkweise
Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (z.B. PRINCE2, Scrum, PMP)
Analytisches Verständnis und Fähigkeit zur Übersicht komplexer Prozesse, Strukturen und Abhängigkeiten
Strukturierte, selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Benefits:
~ Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
~ Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
~30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
~ Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
~ Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
~ Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
~ Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
~ JobRad Leasing
~ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform