Mit Empathie und Kommunikationsstärke. Personalthemen begeistern Sie Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie das operative Tagesgeschäft und stehen den Fach- und Führungskräften bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite. Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter eines definierten Unternehmensbereichs in vertragsrelevanten und tariflichen Fragestellungen. Bei der Erstellung von Verträgen und weiteren administrativen Tätigkeiten behalten Sie stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig Für Ihren Verantwortungsbereich übernehmen Sie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und unterstützen die Fachbereiche bei der Auswahl neuer Kollegen. Die Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten (z. B. Digitalisierung des HR-Bereiches und Gestaltung neuer Arbeitswelten) rundet Ihr Aufgabenspektrum ab. Überzeugend - Ihre Stärken. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als Personalreferent (m/w/d) bzw. HR Manager o. ä. sind die perfekten Startbedingungen für einen Einstieg bei uns. Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Ihr Kommunikationstalent und Ihre proaktive Persönlichkeit ermöglichen es Ihnen, binnen kurzer Zeit ein kompetenter Partner für die Fach- und Führungskräfte zu werden. Sie arbeiten auf hohem inhaltlichem Niveau, sind strukturiert und agieren lösungsorientiert. Die sichere Anwendung von HR-Systemen (z. B. SAP-HCM), Bewerbermanagementsystemen sowie MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) setzen wir voraus. In hektischen Zeiten verlieren Sie weder den Kopf noch Ihren Humor und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität, ausgeprägten Teamspirit und Ihre positive Ausstrahlung.