Vollzeit (38 Std./wtl.) Kennziffer (03/2025) Über Athora Athora ist eine führende europäische Gruppe für Spar- und Altersvorsorgeprodukte. Wir konzentrieren uns auf den großen und attraktiven Markt für traditionelle Lebens- und Rentenversicherungen und streben danach, ein führender Anbieter von garantierten Spar- und Rentenprodukten in Europa zu werden. Wir bedienen die Bedürfnisse von Privat- und Firmenkunden, die weiterhin Produkte mit sicherer Rendite nachfragen, und bieten auch innovative M&A- und Risikotransferlösungen für andere Versicherer an, die ihre Kapitalposition verbessern oder strategische Veränderungen vornehmen möchten. Die wichtigsten Tochtergesellschaften von Athora sind Athora Netherlands N.V. (Amsterdam, Niederlande), Athora Belgium N.V./S.A. (Brüssel, Belgien), Athora Lebensversicherung AG (Wiesbaden, Deutschland), Athora Italia S.p.A (Genua und Mailand, Italien) und Athora Life Re Ltd. (Bermuda). Am 30. Juni 2024 verfügte Athora über ein verwaltetes Vermögen von 72,9 Milliarden Euro, ca. 1.500 Mitarbeiter und ca. 2,8 Millionen Versicherungsnehmer. Da wir unsere Präsenz auf dem europäischen Lebensversicherungsmarkt im Rahmen unserer Wachstumsstrategie stetig weiter ausbauen, sind wir auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die sich von unseren gemeinsamen Werten angesprochen fühlen: "Dare to be Different", "Seek Simplicity", "Care" und "Do the Right Thing" und bieten im Gegenzug eine Arbeitsatmosphäre, die von Dynamik und Gemeinschaftlichkeit geprägt ist. Arbeitsort: München oder Wiesbaden Ziel der Funktion Als Risk Manager Enterprise Risk Management erhalten Sie die spannende Gelegenheit, dem deutschen Risikoteam von Athora Germany beizutreten. In dieser herausfordernden und erfüllenden Position werden Sie zur Stärkung unseres Enterprise Risk Management Frameworks und zum Erfolg des Geschäfts von Athora beitragen. Sie werden Teil eines starken Teams von Risikospezialisten und Versicherungsmathematikern sein, als kompetenter Gesprächspartner und Berater fungieren und das Unternehmen bei der proaktiven Risikoidentifizierung, -prävention und -minderung unterstützen, wobei Sie eng mit verschiedenen Funktionen im gesamten Unternehmen und Athora Group Risk zusammenarbeiten. Ihre Aufgaben Sie führen Aktivitäten im Enterprise Risk Management in Einklang mit den Athora Leitlinien und regulatorischen Anforderungen durch und leisten einen aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des Risikomanagementsystems Sie stellen sicher, dass die Risikomanagement-Prozesse effizient und effektiv sind Sie identifizieren, bewerten, steuern und überwachen nicht-finanzielle Risiken im Unternehmen mittels Interviews mit Vorstandsmitgliedern und Funktionsleitern, Workshops zur Risiko-Kontroll-Bewertung, Überwachung der Umsetzung von Risikominderungsmaßnahmen und Analyse von Vorfällen Sie führen jährlich die Top-Risiko-Bewertung durch Sie verantworten die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) inklusive IT-Kontrollen. Das beinhaltet die Festlegung des Kontrollprüfungsplans, die jährliche Durchführung der Risiko-Kontroll-Bewertungen für alle wesentliche Geschäftsprozesse und IT-Dienste, die Kontrollprüfung und die Überwachung der Behebung von aufgedeckten Mängeln Sie stellen sicher, dass ein robuster Meldeprozesses für operationelle Risiken in allen Geschäftsbereichen etabliert ist und gelebt wird Sie stärken die Risikobewertungsmethodik in Projekten und bei Ausgliederungen Die Stärkung des IT-Risikomanagements sowie die Koordination und Durchführung aller relevanten Aktivitäten gem. DORA-Anforderungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben Sie festigen die Risikomanagement-Governance durch die jährliche Aktualisierung der Risikomanagementrichtlinien und Überwachung der operativen Umsetzung der Richtlinien und zu Grunde liegenden Prozesse Sie tragen zur Festlegung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen für eine Stärkung der Risikokultur und des Risikobewusstseins innerhalb der Athora Deutschland bei Sie unterstützen bei der Vorbereitung der internen Risiko-Berichterstattung für das lokale Risk Committee, den Risikoausschuss des Aufsichtsrates, Athora Group Risk und arbeiten an der externen und regulatorischen Berichterstattung mit (e.g. ORSA, RSR, SFCR) Sie arbeiten mit anderen Kontroll-Funktionen (Compliance, Interne Revision) und den Geschäftsbereichen in der ersten Verteidigungslinie zusammen Ihre fachlichen Fähigkeiten Sie führen Aktivitäten im Enterprise Risk Management in Einklang mit den Athora Leitlinien und regulatorischen Anforderungen durch und leisten einen aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des Risikomanagementsystems Sie stellen sicher, dass die Risikomanagement-Prozesse effizient und effektiv sind Sie identifizieren, bewerten, steuern und überwachen nicht-finanzielle Risiken im Unternehmen mittels Interviews mit Vorstandsmitgliedern und Funktionsleitern, Workshops zur Risiko-Kontroll-Bewertung, Überwachung der Umsetzung von Risikominderungsmaßnahmen und Analyse von Vorfällen Sie führen jährlich die Top-Risiko-Bewertung durch Sie verantworten die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) inklusive IT-Kontrollen. Das beinhaltet die Festlegung des Kontrollprüfungsplans, die jährliche Durchführung der Risiko-Kontroll-Bewertungen für alle wesentliche Geschäftsprozesse und IT-Dienste, die Kontrollprüfung und die Überwachung der Behebung von aufgedeckten Mängeln Sie stellen sicher, dass ein robuster Meldeprozesses für operationelle Risiken in allen Geschäftsbereichen etabliert ist und gelebt wird Sie stärken die Risikobewertungsmethodik in Projekten und bei Ausgliederungen Die Stärkung des IT-Risikomanagements sowie die Koordination und Durchführung aller relevanten Aktivitäten gem. DORA-Anforderungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben Sie festigen die Risikomanagement-Governance durch die jährliche Aktualisierung der Risikomanagementrichtlinien und Überwachung der operativen Umsetzung der Richtlinien und zu Grunde liegenden Prozesse Sie tragen zur Festlegung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen für eine Stärkung der Risikokultur und des Risikobewusstseins innerhalb der Athora Deutschland bei Sie unterstützen bei der Vorbereitung der internen Risiko-Berichterstattung für das lokale Risk Committee, den Risikoausschuss des Aufsichtsrates, Athora Group Risk und arbeiten an der externen und regulatorischen Berichterstattung mit (e.g. ORSA, RSR, SFCR) Sie arbeiten mit anderen Kontroll-Funktionen (Compliance, Interne Revision) und den Geschäftsbereichen in der ersten Verteidigungslinie zusammen Ihre persönlichen Fähigkeiten Sie sind Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig und eigenmotiviert zu arbeiten Ein hohes Maß an Engagement und Energie sowie Bereitschaft, die Initiative zu ergreifen, zeichnen Sie aus Es bereitet Ihnen Freude, Neues zu lernen und direkt in der Praxis anzuwenden Auf sich ändernde Prioritäten zu reagieren, ist für Sie selbstverständlich Liebe zum Detail und gutes Zeitmanagement gehören ebenso zu Ihren Eigenschaften wie ein ausgeprägtes Organisationstalent Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, wodurch Sie immer lösungsorientiert handeln Effektive zwischenmenschliche Kommunikation runden Ihr Profil ab. Benefits Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,3 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßigen Erhöhungen gemäß Tarifvertrag sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen Flexibilität: In Abstimmung mit Ihrem Team können Sie arbeiten, wenn Sie am effizientesten sind - durch flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6 und 21 Uhr mit Zeiterfassung, bis zu 60 % Homeoffice und der Möglichkeit zur Teilzeittätigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Bei uns sind 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfreier Heiligabend und Silvester selbstverständlich. Ein Beratungsangeboten (Employee Assistance Programm) zu Themen aus Ihrem privaten Alltag wie Förderung der Mentalen Gesundheit, Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungen, Angehörigenpflege u.v.m. runden das Paket ab. Vorsorge: Wir bieten Ihnen eine betrieblichen Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen - Sorgen Sie gemeinsam mit uns für Ihre Zukunft vor. Gemeinsam Essen: Am Standort Wiesbaden erwartet Sie eine Kantine mit vergünstigtem Mittagstisch – Nutzen Sie diese gemeinsam mit den Kollegen für eine angenehme Auszeit. Gutschein: Monatlich erhalten Sie auf Ihrem Gutscheinkonto ein Guthaben von 40 EUR, dass Sie für verschiedenste Produkte und Dienstleistungen einlösen können Mobilität: Sie besitzen das Deutschlandticket? Gern unterstützen wir Sie bei der Nutzung des ÖPNV mit einem Fahrtkostenzuschuss von monatlich 20€ Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz bei einem deutschen, zukunftsweisenden Unternehmen mit dem starken Rückhalt einer internationalen finanzstarken Holding Kultur: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, wechselnde Herausforderungen und flache Hierarchien sowie ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative unterstützt wird und ein Team, das vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammenarbeitet Wir gehen mit unserem Geschäftsmodell neue Wege. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Wenn Sie der Meinung sind, dass unsere Mission, die Ihre werden kann, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen zu. Solange die Position online zu finden ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Hauschild, Tel. 0611/7118-9622, gerne zur Verfügung. LI-Hybrid Apply By: