Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der grosten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) des Amtes fur Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum 01.02.2025 | in Vollzeit (100 %) 41 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) bzw. 39 Stunden / Woche (Beschaftigte) Ihre Aufgabenschwerpunkte Finanz und Steuerungsverantwortung fur die Aufgabenbereiche des Amtes, Klarung von Grundsatzfragen, Verantwortung fur die Qualitatssicherung und Qualitatskontrollen, Masnahmenplanung und Prioritatensetzung in Abstimmung mit der Dezernatsleitung Wahrnehmung von Fuhrungsverantwortung uber alle Organisationsebenen des Amtes hinweg sowie Sicherstellung eines verlasslichen und einheitlichen Verwaltungshandelns Organisation und Steuerung des Dienstbetriebs und der Leistungserbringung (Personalplanung, Gestaltung der Leistungs, Unterstutzungs und Fuhrungsprozesse etc.) Wahrnehmung der Ressourcenverantwortung fur rund 190 Mitarbeitende und ein Haushaltsvolumen von rund 171 Mio. Euro Weiterentwicklung des Amtes als moderner Dienstleister, insbesondere durch kontinuierliche Verbesserung interner Ablaufe und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen (z. B. Umsetzung der E Aktenfuhrung), Sicherstellung und Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierenden Steuerungssystems und Reportings Zusammenarbeit mit den Stadten und Gemeinden, Verbanden der Wohlfahrtspflege und Leistungserbringern in der Sozial und Eingliederungshilfe Ihr Profil abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Zweites Staatsexamen, Master oder vergleichbar) in den Bereichen Verwaltungs, Rechts, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung, Vorliegen der Befahigung fur den hoheren technischen Verwaltungsdienst mehrjahrige Fuhrungserfahrung mit Personalverantwortung in verschiedenen Positionen bzw. Aufgabengebieten, ausgepragte Entscheidungsstarke, Verlasslichkeit, Kommunikations und Konfliktfahigkeit, Kunden und Mitarbeiterorientierung Gestaltungswille und Erfahrungen in Organisationsentwicklungs und Veranderungsprozessen fur effiziente burgernahe Leistungen Durchsetzungsvermogen, Eigeninitiative, ausgepragtes Verhandlungs und Organisationsgeschick, strukturierte, ziel und losungsorientierte Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Rechtskenntnisse im Sozialhilferecht und den sonstigen Sozialleistungsgesetzen, im Verwaltungsrecht, im Asylbewerberleistungsgesetz, Fluchtlingsaufnahmegesetz und Auslanderrecht Wir bieten Ihnen eine Bezahlung in Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 14 TVoD eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tatigkeit in einer modernen Verwaltung, die Gestaltungs und Entwicklungsmoglichkeiten bietet interne und externe Angebote zur regelmasigen personlichen und beruflichen Weiterbildung eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, dank flexibler Arbeitszeite