Erfolgsfaktoren des Filialleiters
Das wichtigste Ziel des Filialleiters besteht darin, Mitarbeiter zu binden, wirtschaftliche Zahlen positiv zu beeinflussen und sicherzustellen, dass unser Servicelevel immer hoch bleibt. Es geht darum, ein motiviertes Team zu sein, alle Ideen sammeln und fokussiert auf die Grundsätze arbeiten. Dabei wird geachtet, dass man frei ist, jeden Tag neue Lösungen zu finden, weil sie authentisch sind. Diese Änderung begünstigt alles was gut sei.