Die Diakonischen Unternehmensdienste gemeinnützige GmbH suchen ab 15.03.2025 Verstärkung für die Abteilung Gebäudereinigung und Wirtschaftsdienste, Teilzeit (35 Wochenstunden), unbefristet. Als Inklusionsunternehmen bieten die Diakonischen Unternehmensdienste Reinigungsdienste, Speisenversorgung und Digitalisierung. Weitere Infos unter: www.dud-leipzig.de Unterschiedliche Einsatzbereiche und Einsatzorte sowie gegenseitige Unterstützung zeichnen die Arbeit aus. Eingebunden in einen diakonischen Unternehmensverbund haben Mitarbeiterinnen zudem viele Perspektiven zur Weiterentwicklung. In einer inklusiven Gesellschaft verfügen Menschen mit und ohne Behinderung über die gleichen Chancen. In der Arbeitswelt stehen Inklusionsbetriebe dafür beispielhaft, denn sie beschäftigen mindestens 30 % Mitarbeiterinnen mit Behinderung. Sie führen die allgemeine Unterhaltsreinigung und den Wirtschaftsdienst in verschiedenen Objekten termingerecht durch. Dabei übernehmen Sie Tätigkeiten in der Gebäudereinigung insbesondere die Reinigung von Verkehrsflächen, Räumen und Sanitäranlagen sowie die Vorbereitung und Zubereitung von kalten bzw. warmen Speisen und die Essensausgabe. Sie gehen objektbezogen mit verschiedenen Reinigungsautomaten und -geräten sowie Reinigungsmaterialien um. Bei Ihrer Arbeit beachten Sie die Quantitäts- und Qualitätsanforderungen. Idealerweise haben sie bereits Erfahrungen in der Speisenverarbeitung, im Service oder in der Unterhaltsreinigung gesammelt. Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln und Reinigungsmitteln. Ihre sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Flexible Arbeitszeiten sind für Sie gut einzurichten. Sie sind gern bereit an Fort- und Weiterbildungen auf Ihrem fachlichen Gebiet teilzunehmen. Sie identifizieren sich mit dem christlich-diakonischen Profi l der BBW-Leipzig-Gruppe. Bruttojahresgehalt: ca. 29.300 € - 33.500 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen) Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag 39-Stunden-Woche bei einer Vollzeitbeschäftigung 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit und Freistellung an Heiligabend und Silvester geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan umfassendes Weiterbildungsangebot Ein unterstützendes und kollegiales Team Moderne Arbeitsmittel und -geräte hohe Standards zu Arbeitssicherheit und Hygiene betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) Jobrad Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten mehr erfahren