Im Fachbereich 3, Baurecht und Planung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft für Mobilität (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Mobilitätsstationen und Car Sharing nach Personalstellenförderung des Ministeriums für Verkehr zu besetzen. Eingruppierung: bis EG 11 TVöD zzgl. Ingenieurzulage Umfang: bis 100% (39 Arbeitswochenstunden) Bewerbungsfrist: 05.01.2025 Die Aufgaben Vernetzung und fachliche Unterstützung der Verwaltung im Prozess der Implementierung von Mobilitätsangeboten - speziell Mobilitätsstationen querschnittsorientierte Arbeitsweise bei der Initiierung der Projekte Ansprechperson für regionale Akteure, ansässigen Unternehmen sowie der Öffentlichkeit für das Thema Mobilitätswende Koordination, Umsetzung und Dokumentation des Projekts - Vernetzung der Stadtteile mit Hilfe von Mobilitätsstationen - im Rahmen der Umsetzungsstrategie Mobilität und der Ziele aus dem Klima- und Umweltschutzmanagement, inklusive Beteiligungs- und Fördermittelmanagement Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen vom Land Baden-Württemberg, dem Ministerium für Verkehr und der KEA-BW Erstellung jährlicher Sachstandsberichte zu abgeschlossenen, laufenden und geplanten Projekten und der damit verbundenen bewilligten Fördermittel im Bereich nachhaltige Mobilität Das bringen Sie mit idealerweise abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrswissenschaften, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement, Stadt- und Regionalplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung einschlägige Berufserfahrung und ausgeprägte Kompetenzen im Projektmanagement sind wünschenswert Offenheit gegenüber innovativen Lösungsansätzen und hohe Affinität für nachhaltige Mobilitätskonzepte hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit querschnittsorientiertes Denken selbstständige, strukturierte sowie zielgerichtete Arbeitsweise Das erwartet Sie Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. Ingenieurzulage befristete Vollzeitstelle für 4 Jahre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. -modelle die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über www.ostfildern.de/stellenangebote.html bis zum 5. Januar 2025. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Hornung unter 0711 3404-429 oder c.hornungostfildern.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Allgaier unter 0711 3404-289. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bauen heute an der Stadt von morgen.