IT SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) Standort/ Bereich: Tübingen, Information Technology Vertragsart: Vollzeit Starttermin: ab sofort IHRE AUFGABEN Administration, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft (Windows/Linux-Server, Netzwerke, Cloud-Dienste) der CHT Group Sie analysieren und beheben Störungen (1st/2nd Level User- und IT-System Support) Sie installieren, konfigurieren und warten die Hardware, Software und Peripheriegeräte Mitarbeit bei der Administration unserer Virtualisierungs-, Cloud- und Backup-Infrastruktur Das Erstellen und Pflegen von Dokumentationen sowie die Schulung von Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe – Sie arbeiten daher eng mit internationalen Kollegen und externen Dienstleistern zusammen Sie sind Innovationstreiber und arbeiten bei IT-Projekten mit, z. B. Einführung neuer Technologien oder Optimierung bestehender Systeme IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben gute Kenntnisse in der System- und Netzwerkadministration sowie der aktuellen Hardwaretechnologie Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sie sind offen, kommunikativ und teamfähig Sie haben eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, haben Spaß am Kundenkontakt und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer Kinderferienbetreuung Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad SAGEN SIE YES ZU CHT Sie möchten in einem international tätigen Unternehmen den Wandel gestalten und für Veränderungen sorgen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, bitte ausschließlich über unser Bewerbungssystem. Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihr HR-Kontakt: Frau Sarah Hofmann, Telefon 49 7071 154 134