1. Studieren mit Gehalt
2. Karrierechancen direkt nach dem Studium, z.B. Traineeprogramm oder das direkte Übernehmen einer Abteilungsleitung
3. Übernahme der Studienkosten inkl. Semestertickets für den öffentlichen Nahverkehr
4. familiäre Atmosphäre und ein krisensicherer Arbeitsplatz
5. Unterstützung bei schulischen Herausforderungen
6. umfassende Schulungsangebote
7. gemeinsame Teamevents z.B. Welcome Days
8. jährliche Azubi-Projekte und Sonderprojekte z.B. Azubis leiten ein Möbelhaus
9. Erhöhung der Studienvergütung durch Provision ab dem 3. Semester möglich
10. attraktive Mitarbeiterrabatte
11. vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants
12. hohe Übernahmechancen auch im Hinblick auf deine Wunschabteilung
13. optionale Praktika in zentralen Bereichen, wie z.B. Einkauf, Marketing oder Online-Shop