Verstärke unser Team als
Consultant Supply Chain Management (m/w/d)
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Beratung und Coaching im strategischen sowie operativen Supply Chain Management unserer Automotive-Kunden
* Definition und Optimierung von Produktions- und Bereitstellungsprozessen
* Planung und Realisierung logistischer Prozessketten
* Kapazitäts- und Materialvorausplanungen
* Erarbeitung und Implementierung neuer und verbesserter Lieferketten- und Beschaffungsprozesse
* Fortlaufende Optimierung der Supply-Chain-Prozesse im Hinblick auf Teileverfügbarkeit, Kosten und Lieferzeiten
DEIN PROFIL:
* Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management; vorzugsweise in der Automobilindustrie
* Erste Beratungserfahrung sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
* Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille sowie Umsetzungsstärke
* Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
* Erweiterte Kenntnisse in ERP-Systemen und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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