Aufgaben
* Finanzierungskosten für Aufträge und Projekte ermitteln
* Statistiken anfertigen
* Kennzahlen ableiten und auswerten
* Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermitteln
* Aufgaben im Bereich der Personalplanung, Personalbeschaffung und des Personaleinsatzes übernehmen
* Geschäftsvorgänge für das Rechnungswesen bearbeiten
* Marktaktivitäten des Ausbildungsbetriebes mit Wettbewerbern vergleichen
Ausbildungsinhalt & -ablauf
* Vom ersten Ausbildungsjahr an, erwerben Sie durch mehrmonatige Einsätze in verschiedenen Abteilungen viele, wichtige Fertigkeiten und Kenntnisse der einzelnen Unternehmensbereiche
* Am Ende des letzten Ausbildungsjahres werden Sie mit einer längeren Station intensiv auf die Aufgaben Ihres späteren Einsatzgebiets vorbereitet
* Darüber hinaus erfolgt in der Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (EU) im zweiten Ausbildungsjahr ein dreimonatiges Auslandspraktikum zur Erweiterung der Kompetenzen und Sprachkenntnisse
* Die Ausbildung dauert 3 Jahre, findet hauptsächlich am Standort Werdohl statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK
* Sie werden umfassend in alle kaufmännischen Abläufe eines Industriebetriebs eingeführt
* Sie lernen dadurch die zusammenhängenden Prozesse der verschiedenen Unternehmensbereiche eines international agierenden Unternehmens kennen
Unsere Benefits
Unsere eigene, großzügige Lehrwerkstatt mit kompetenten Ansprechpartnern
Attraktives Vergütungspaket und viele sonstige Benefits, darüber hinaus Sonderleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Metall NRW
Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spezielle Trainings für unsere Azubis
Eine berufsschulbegleitende Unterstützung in Form von internen Vertiefungskursen und Prüfungsvorbereitungen
Teambuilding direkt zu Beginn: Wir starten immer mit einer Einführungswoche am See
Kantine, Betriebssportverein & Lehrmittelzuschuss - für unsere Azubis gibt es besonders günstige Konditionen
HR als Pionier: Moderne Strukturen, digitale Systeme, ein prämiertes Ideenmanagement sowie ein persönlicher Ansprechpartner und ein zielgerichtetes Onboarding
Hohe Übernahmequoten, Prämien, Benefits und eine Auslernerfeier - wir würdigen immer die Leistung unserer Azubis