Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören folgende Aufgaben:
1. Aktive ziel- und ergebnisorientierte Betreuung aller Bestands- und Neukunden für die Region München
2. Vollständige Umsatz- und Ertragsverantwortung für das Verkaufsgebiet
3. Kontrolle und Durchsetzung der Listung und stete Erhöhung des Distributionsgrades
4. Umsetzung aller Aktions- und Sortimentsvorgaben, wie Regaloptimierungen und Zweitplatzierungen sowie die Absprache eigener Aktionen
5. Eigeninitiierte Umsetzung von POS-Maßnahmen sowie Ausgestaltung von bundesweiten VKF-Aktionen
6. Entwicklung eigener Ideen zur optimalen Umsatzausschöpfung des eigenen Verkaufsgebietes in Abstimmung mit den Fachabteilungen
7. Enge Kooperation mit dem Vertriebsinnendienst zwecks Auftragsgenerierung und -überwachung
8. Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
9. Permanente Analyse und Optimierung des eigenen Verkaufsgebietes mit Hilfe des zentralseitig gestellten Zahlenmaterials
10. Erstellung von Tätigkeitsnachweisen sowie Reports über Kunden und POS
Das bringen Sie mit:
11. Große Vertriebskompetenz mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Außendienst eines Markenartiklers; idealerweise Nonfood (Haushaltswaren)
12. Kenntnisse der Strukturen und Abläufe am POS zentraler als auch dezentraler Handelsunternehmen; idealerweise DIY, SBW/VM/C&C, Fach- und Möbelhandel
13. Hohes Maß an Eigenverantwortung und den festen Willen, das Verkaufsgebiet erfolgreich zu entwickeln
14. Hohes Maß an Kreativität und Lösungsorientierung
15. Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
16. Hohes Maß an Zahlenaffinität
17. Hohe Resilienz in Stresssituationen
18. Hands on Mentalität und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
19. Hohe Flexibilität und Bereitschaft für Übernachtungen, falls notwendig
20. Führerschein mind. Klasse B
Das bieten wir Ihnen:
21. Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
22. Attraktive Vergütung mit Tantiemenregelung
23. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung und ohne Kilometerbegrenzung
24. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, insbesondere freitags
25. Technische Ausstattung wie iPad, Smartphone, Laptop und Monitor für das Homeoffice
26. Ein Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
27. Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
28. Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamtagungen und Konferenzen
29. Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
30. 30 Tage Urlaub
31. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
32. Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents