Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien • Attraktive leistungsorientierte Vergütung gemäß IG Metall • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice • Corporate Benefits, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, Firmenfitness, Bike-Leasing u. v. m. • Kantine am Standort und bezuschusste Verpflegung • Betreuung und Lenkung sowie Mitwirkung bei der reaktiven Qualitätssicherung bei auftretenden Qualitätsproblemen in der zugeordneten Sektion / Großbaugruppe • Organisation und Moderation von Regelrunden zur Bewertung und Nachverfolgung von Abstellmaßnahmen bei aufgetretenen Beanstandungen • Vorstellung der Kennzahlen in Qualitätsrunden • Bearbeitung und Auswertung der Qualitätsmeldungen in SAP und Datenpflege in MS SharePoint • Unterstützung der Fachbereiche bei der Ursachenanalyse mithilfe gängiger Qualitätstools (5-Why-Methode, Ishikawa o. Ä.) sowie Begleitung des Fachbereichs durch den 8D- / 9S-Prozess • Organisation, Moderation und Durchführung von FAIs in Abstimmung mit dem FAI-Manager gemäß Prozess • Unterstützung bei GEMBA-Walks und Audits als Experte (m/w/d) • Leitung von übertragenen Teilprojekten • Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten • Techniker (m/w/d) oder Bachelor (FH / TU) im Bereich Flugzeugbau, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen (Produktionstechnik) mit einer Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager (m/w/d) (DGQ, EOQ) bzw. vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Erfahrung in der Luftfahrt- oder Automobilzulieferindustrie • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätswesen • Planerisches und analytischen Denken ist Voraussetzung • Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen • Selbstständige, strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise • Selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit zur Moderation • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift