Die Universität Bremen sucht im Bereich Dezernat 4 – Energiezentrale - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Technische:n Angestellte:n (w/m/d) unbefristet als:
Schichthandwerker:in (w/m/d)
in Vollzeit (38,5 Wo/Std.)
Entgeltgruppe 7 TV-L
Der Einsatz findet an 365 Tagen im Jahr im Wechsel-Schichtdienst statt.
Die Universität Bremen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in technischen Bereichen an und fordert deshalb Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Das Dezernat 4 ist zuständig für Bauangelegenheiten und den technischen Betrieb der Universität. Die zentrale Energieversorgung und die Gebäudeleittechnik ist Bestandteil des Dezernates und im Referat 40 angesiedelt.
* Bedienen der zentralen ver- und entsorgungstechnischen Anlagen einschließlich Leitungssysteme und Übergabestationen
* Bedienen der leitungstechnischen Anlagen (GLT), in schwierigen Fällen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Arbeitsgruppe
* Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten wie z.B. Instandsetzen von Pumpen, Kältemaschinen, Kompressoren und Wartungsarbeiten in der Energiezentrale
* Unterstützung des Schichtleiters
* Bedarfsgerechte Wahrnehmung von gebäudebetriebstechnischen Aufgaben
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung HKL, Maschinenbau, Betriebstechnik Elektrotechnik, oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Kenntnisse in Wartung- und Reparatur von Anlagen der Druckluft-, Wärme- und Kältetechnik
* Gute Deutschkenntnisse (mind. CEF Level B2)
* Kenntnisse Englisch (CEF Level A2)
* Gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail)
* Führerschein für PKW (Klasse B)
* Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
* Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
* Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach TV-L von bis zu 46.500 Euro für eine Vollzeitstelle
* Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
* Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
* Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
* Individuelle Einarbeitung
* Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
* Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
* Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
* Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
* Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
* Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks