Der DKV Euro Service ist Teil der DKV MOBILITYSERVICES Group, einer fuhrenden europaischen B2B Plattform furOn the Road Paymentlosungen. Mit unseren Tank und Servicekartenkonnen unsere rund 245.000 aktiven Kunden ihre Fahrzeuge jederzeitbetanken oder mit Strom laden, mit Zugang zum grostenenergieunabhangigen Akzeptanznetzwerk in Europa bestehend aus rund67.000 Tankstellen, etwa 413.000 Ladepunkten und etwa 20.000Tankstellen mit alternativen Kraftstoffen. DKV Mobility ist auchder fuhrende Anbieter von gewerblichen Mautlosungen in Europa undbietet daruber hinaus Servicedienstleistungen fur Fahrzeuge an rund29.000 Servicestationen und innovative digitale Losungen an. Alsfuhrender Dienstleister von Services zurMehrwertsteuerruckerstattung (VAT Refund) bieten wir unseren Kundenzudem effiziente Finanzlosungen. Mit rund 1.900 Mitarbeiternerwirtschaftete DKV Mobility im Jahr 2021 ein Transaktionsvolumenvon 12 Mrd und einen Umsatz von 492 Mio. Deine Aufgabe bei DKVMobility? Als Teil einer fuhrenden europaischen B2B Plattform furOn the Road Paymentlosungen, arbeitest Du in einem spannendenUmfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: Todrive the transition towards an efficient and sustainable future ofmobility. Wir bieten Dir zahlreiche Moglichkeiten, in einemdynamischen und agilen Umfeld die Mobilitat von morgenmitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter:innen in ganz Europavereint eine gemeinsame Leidenschaft: fur unsere Kunden in mehr als50 europaischen Landern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nachunserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfaltigen,engagierten und einzigartigen Teams! Aufgaben Du entwickelst undimplementierst innovative Vergutungs und Leistungsprogramme, dieunsere Geschaftsziele unterstutzen und uns als attraktivenArbeitgeber auszeichnen. Du leitest den weiteren Rollout unseresStellenbewertungssystems im In und Ausland und stellst dieEinhaltung unserer Richtlinien sicher. Du bist Ansprechpartnerfur unsere nationalen und internationalen HR Business Partner,Fuhrungskrafte und den Betriebsrat in allen Fragen der Vergutungund Stellenbewertung. Du fuhrst Gehaltsbenchmarks durch, nimmstan Benchmark Erhebungen und Equal Pay Analysen teil undidentifizierst Trends und Best Practices. Du bist verantwortlichfur die Durchfuhrung jahrlicher Bonus und Gehaltsrunden,einschlieslich Budgetplanung und Freigabe. Du entwickelst unduberprufst Gehaltsbander unter Berucksichtigung verschiedenerStakeholder (lokale HR Manager, Betriebsrat, Geschaftsfuhrung) undnationaler Besonderheiten (z. B. Tarifvertrage) Profil Duverfugst uber ein abgeschlossenes Studium im FachbereichBetriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (oder einevergleichbare Qualifikation) und konntest bereits Erfahrung in deroperativen und strategischen Entwicklung und Implementierung vonVergutungsstrategien und programmen Erfahrung sammeln. Du bistversiert in den verschiedenen Stellenbewertungsmethoden (gradar,WTW, KornFerry, Mercer et