Hinzugefügt 02/08/2024
1. Moderner Arbeitsplatz mit großem Entwicklungspotenzial
2. Anspruchsvolle Aufgaben und familiäre Atmosphäre
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes internationales Pharmazieunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung innovativer pharmazeutischer Produkte und Medikamente spezialisiert hat.
Aufgabengebiet
3. Finanzberichterstattung: Erstellung von periodischen Finanzberichten, Analysen und Dashboards, um die finanzielle Leistung und den Status des Unternehmens zu verfolgen und darzustellen
4. Budgetierung und Forecasting: Entwicklung von Budgets, langfristigen Finanzplänen und Prognosen, um die Unternehmensziele zu unterstützen und finanzielle Engpässe oder Chancen zu identifizieren
5. Kostenkontrolle: Überwachung und Analyse von Kostenstrukturen, Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen
6. Geschäftsanalyse: Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitionsbewertungen und Geschäftsbewertungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
7. Monatliche Abschlüsse: Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit der monatlichen Finanzabschlüsse, einschließlich Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow
8. Compliance: Sicherstellen, dass alle finanziellen Aktivitäten und Berichte den gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien entsprechen
9. Kommunikation: Präsentation von Finanzberichten und -analysen vor dem Management und Unterstützung bei der Erklärung komplexer finanzieller Themen
Anforderungsprofil
10. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
11. Berufserfahrung in der Finanz- oder Controlling-Funktion
12. Beherrschung von Finanzsoftware und MS Office, insbesondere Excel
13. Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und starke Problemlösungsfähigkeiten
14. Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
Vergütungspaket
15. Die Gelegenheit, in einem renommierten internationalen Pharmazieunternehmen tätig zu sein
16. Herausfordernde und spannende Aufgaben
17. Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
18. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
19. Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
20. Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
21. Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team