Für den europäischen Zweig unseres Mandanten suchen wir in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d).
Unser Kunde ist marktführender Distributor von Photovoltaik-Modulen, Speichersystemen und Wechselrichtern und bietet attraktive und nachhaltige Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche!
Diese Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.
AUFGABENGEBIET
* Teil eines 5-köpfigen Management-Teams
* Steuerung der strategischen und operativen Personalarbeit für ca. 50 Mitarbeitende
* Sparringpartner/in für Geschäftsführung und Führungskräfte
* Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur
* Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungs- und Rekrutierungsstrategien
* Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im People-Bereich
* Verantwortlich für die Vorbereitende Lohnbuchhaltung
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Verwaltung von Urlaubskonten und du koordinierst Mitarbeitereintritte, -austritte, interne Versetzungen und Vergütungsanpassungen
ANFORDERUNGSPROFIL
* Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im People-Bereich, insbesondere in der Personalbetreuung
* Fundierte Kenntnisse in allen personalwirtschaftlich relevanten Bereichen
* Unternehmerische Denkweise mit hoher Umsetzungsorientierung und „Hands-on-Mentalität“
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Empathie
* Hohe Affinität für Personalprozesse und Freude an vielfältigen Aufgaben
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Englischkenntnisse
BENEFITS
* Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit auf Home-Office
* Moderne lichtdurchflutete Büroräume mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
* Für Getränke ist im Büro gesorgt – Wasser, Kaffee, Tee und Eis für die heißen Tage
* Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
KONTAKT
Bei Interesse an der angebotenen Vakanz senden Sie uns bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung zu - Ihr Lebenslauf und Ihre Zeugnisse genügen. Ihre Bewerbung wird bei uns im Hause von Michelle Zimmer bearbeitet.
Bitte beachten: Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text durchgehend nur die männliche Form – allerdings sind alle von uns verwendeten Ausdrücke in weiblicher, männlicher und diverser Form zu verstehen.