Wir helfen die Welt zu verbessern Bei SAP ermglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln knnen. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilitt wertgeschtzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen grten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Untersttzung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persnliche Beitrge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Die Aufgaben - Support fr die SAP-Mitarbeitenden in den Gstebereichen und Arbeitsflchen in den betreuten Gebuden - Ansprechpartner fr SAP-Mitarbeitende - Betreuung von baulichen und technischen Anlagen - Organisation und Kontrolle von Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen und Betriebsmittel - Beseitigung von Strungen und Fehlern an Anlagen und Betriebsmitteln im Zustndigkeitsbereich - Bedienung der Gebudeleittechnik - Teilnahme an der Rufbereitschaft - Zusammenarbeit mit den regionalen GRF-Teams - Fachspezifische Betreuung von Heizungs-, Klte-, Lftung- und Sanitranlagen sowie Koordination von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten - Erarbeitung und Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Prsentationen - Begleitung baulicher und technischer Projekte und Manahmen Die Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z.B. Heizung, Klima, Lftung - Eine Qualifikation zum/zur staatlich geprften Techniker/in oder Meister/in auf einem der vorgenannten Gebiete von Vorteil - gute Kenntnisse im Bereich der Gebudetechnik HLSK und Gebudeautomation, sowie nach Mglichkeit in der Elektrotechnik - Mehrjhrige Berufserfahrung, insbesondere im Betreiben gebudetechnischer Anlagen, sowie der Gebudeinstandhaltung - Kenntnisse der einschlgigen Normen und Regelwerke im Aufgabengebiet Teamfhigkeit - Professioneller und fairer Umgang mit Partnern inkl. der Fhrung - Gutes kaufmnnisches Verstndnis - sehr gute Kommunikationsfhigkeiten, besonders mit internen Kunden und Dienstleistern - sicheres Deutsch in Wort und Schrift - Englischkenntnisse Grundkenntnisse - Zielorientiertes, strukturiertes, selbststndiges, verantwortungsbewusstes und bereichsbergreifendes Arbeiten sehr gute Dienstleistungs- und Kundenorientierung - sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen - Fhrerscheinklasse B Das Team Global Real Estate & Facilities (GRF) ist verantwortlich fr das weltweite Immobilienportfolio der SAP und das operative Facility Management (FM). Wir verstehen uns als innovativer und verlsslicher Partner des Business innerhalb der SAP und entwickeln auf die Werte der SAP abgestimmte und moderne Arbeitsplatz- und Infrastruktur Lsungen mit Hinblick auf das Arbeiten in der Zukunft. Unsere verschiedenen Fachbereiche bearbeiten Aufgaben im Bereich Gebudebewirtschaftung, Services, Immobilien- und Baumanagement bezogen auf unsere Brogebude sowie Datacenter. Das regionale Global Real Estate & Facilities der SAP ist in Deutschland insgesamt fr ca. 100 Gebude mit einer Flche von rund 600.000 qm, neben dem SAP-Headquarter in Walldorf, u. a. an den Standorten in St. Leon Rot, Berlin, Dresden, Hamburg und Mnchen verantwortlich. Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprnglich fr seine Fhrungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktfhrer fr End-to-End-Software fr Geschftsanwendungen und zugehrige Services fr Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer uerst kollaborativen Teamethik und Engagement fr die persnliche Entwicklung. Unabhngig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lsung erhlt, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Inklusion fhrt uns zum Erfolg In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafr, dass sich jede und jeder unabhngig vom persnlichen Hintergrund eingebunden fhlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon berzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fhigkeiten und Qualitten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, strker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu strken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Frderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber fr Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu frdern. Wir sind den Grundstzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Fr Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeintrchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfllen der Bewerbung Untersttzung bentigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careerssap.com. SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen knnen nur fr unbefristete Stellen empfohlen werden weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Fr Ausbildungsstellen knnen spezielle Regelungen Anwendung finden. Requisition ID:401000 | Funktionsbereich:Corporate Operations | Reisettigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Professional | Anstellungsverhltnis:Regular Full Time