Für die Kardiologie im St. Willibrord-Spital am Standort Emmerich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberärztin/-arzt.
Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht].
Die Innere Abteilung verfügt über 80 Planbetten, 4 Betten auf der interdisziplinär geführten Intensivstation und 6 Schlaflaborplätze. Der Abteilungsbereich Pneumologie/Kardiologie ist mit 35 Betten im Bettenbedarfsplan ausgewiesen und vertritt auch die nicht invasive Kardiologie, die etwa 12 Betten belegt. Jährlich werden in der Abteilung rund 5000 Patienten stationär und 4000 Patienten in den Ermächtigungsambulanzen behandelt. Die Abteilung wurde baulich und gerätetechnisch neu ausgestattet und verfügt in der Pneumologie mit der elektromagnetischen Navigationsbronchoskopie, EBUS, starrer Bronchoskopie mit Interventionen wie Stent-Implantationen, Laser-Abtragungen und Ventilimplantationen über alle Varianten der Spezialdiagnostik und –therapie. Für die Kardiologie steht ein 3D-TTE und 3D-TEE Gerät mit Stress-Echo Protokoll für medikamentöse sowie dynamische Untersuchungen zur Verfügung. In Zusammenarbeit mit unseren Allgemeinchirurgen werden 1 und 2 Kammer Herzschrittmacher und ICD implantiert. Mit unserem Partner-Krankenhaus in Wesel wird die volle Bandbreite der invasiven Kardiologie durch ein Hybrid Herzkatheterlabor zur Verfügung gestellt.
Durch die kooperative Leitung durch zwei Chefärzte ist die volle internistische Weiterbildung gewährleistet, zusätzlich liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für Pneumologie und Gastroenterologie (2 Jahre) und Schlafmedizin (1 Jahr) vor.
Wir bieten
* Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* Dienstrad-Leasing
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* unbefristetes Dienstverhältnis
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Vielseitige Sport- und Präventionsangebote
* Beteiligung an möglichen Umzugskosten
* Corporate Benefits
* Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote