Aufgabenschwerpunkte
1. In Ihrer Rolle als Teamleiter verantworten Sie die fachliche und persönliche Betreuung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams mit derzeit vier Mitarbeitenden.
2. Sie übernehmen Verantwortung für die gesetzeskonforme Abwicklung aller Zollformalitäten, z.B. Import und Export, Warenursprung und Präferenzen sowie Tarifierung von Waren.
3. Sie fungieren als interner Ansprechpartner zu allen Zollfragen und pflegen den Kontakt zu Zollbehörden.
4. Sie gestalten und implementieren interne Kontrollsysteme und AEO konforme Prozesse.
5. Sie sind für die Erstellung von Organisationsanweisungen in zolltechnischen Fragestellungen sowie die Begleitung von Zollprüfungen verantwortlich.
6. Sie sind verantwortlich für das Monitoren der Zollbewilligungen aller deutschen Gesellschaften.
7. Sie initiieren proaktiv Prozessoptimierungen und treiben diese im Rahmen der zunehmenden Digitalisierung voran.
Qualifikationen
8. Sie haben Ihr Studium im Bereich (Außen-) Wirtschaft oder eine Ausbildung zum Zollverantwortlichen mit entsprechender Weiterbildung abgeschlossen.
9. Sie können mehrjährige Berufserfahrung und Expertenwissen im Bereich der Zoll-Abwicklung aufweisen und haben einschlägige Erfahrung im Umgang mit Zollbehörden.
10. Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich des Warenursprungs- und Präferenz-Rechts mit.
11. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
12. Persönlich überzeugen Sie durch Organisationsgeschick, starke kommunikative Fähigkeiten sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Informationstechnologien.
13. Darüber hinaus bringen Sie Einsatzfreude und hohes Engagement für den zu betreuenden Bereich mit.
14. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office, SAP und Erfahrungen mit Zoll-Software runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten
15. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
16. Flexible Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten
17. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
18. Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
19. Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
20. In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
21. Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
22. Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven
23. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
24. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
25. Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
26. Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen