Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik.Sales Manager Automation (m/w/d) für den Bereich SchweißtechnikdeutschlandweitREQ-10007394Betreuung bestehender Kunden sowie Akquise neuer GeschäftspartnerVertrieb von Automationslösungen (Hardware, Software, Dienstleistungen) zur ProzessoptimierungÜberprüfung und Bewertung technischer sowie kaufmännischer VertragsbestandteileAnalyse von Kundenanforderungen und Erstellung passgenauer SystemkonfigurationenBewertung der technischen Realisierbarkeit und enge Abstimmung mit EntwicklungsteamsTeilnahme an Messen und Unterstützung bei nationalen sowie internationalen EventsErfassung und Analyse von Markt- und Kundenfeedback zur Weiterentwicklung des PortfoliosEnge Zusammenarbeit mit Fronius International zur Abstimmung von VertriebsstrategienMitwirkung beim Aufbau von Prozessen und Strukturen der nationalen AutomationsorganisationAbgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik) mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium im MaschinenbauFundierte Kenntnisse in der Schweißtechnik (zwingend erforderlich), idealerweise mit Zertifizierung als Schweißfachingenieur (SFI) oder Schweißtechniker (ST)Mehrjährige Erfahrung in der Roboter- und Automatisierungsbranche, idealerweise im technischen Vertrieb oder in der ProjektierungVertriebs- und Beratungserfahrung mit komplexen ProduktenKundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit VerhandlungsgeschickFundiertes Interesse an Schweiß- und AutomatisierungstechnologienSicherer Umgang mit Verkaufs- und KommunikationstechnikenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und TeamarbeitHohe ReisebereitschaftSicherer Umgang mit MS-Office-ProduktenFührerschein der Klasse BSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEinen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen UnternehmenEin modernes Dienstfahrzeug mit privater NutzungsmöglichkeitLeistungsorientierte Vergütung, attraktive Benefits und 30 Tage JahresurlaubEin wertschätzendes Betriebsklima mit flachen HierarchienHerausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumGesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrrad (E-Bike) und Corporate BenefitsStrukturierte Einarbeitung „on the job“ in einem engagierten TeamJBRP1_DE