Sympathische Teamleitung im Forderungsmanagement gesucht! Vollzeitstelle in Radebeul mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten!
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen eine engagierte und sympathische Persönlichkeit zur Teamleitung im Forderungsmanagement.
Freuen Sie sich auf eine Vollzeitstelle in Radebeul, bei der Ihre berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt steht. Profitieren Sie von attraktiven Benefits, einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen. Werden Sie Teil des Teams von unserem Kunden und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit!
Was Sie erwarten können
1. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und -angebote
2. Gesundheitsbereich mit hauseigener Physiotherapie und Fitnessraum
3. Deutschlandticket und Jobticket der Dresdner Verkehrsbetriebe mit Bezuschussung
4. Betriebskindergartenplätze
5. Kostenfreie Private Unfallversicherung
6. Betriebliche Altersvorsorge
7. Attraktive Einkaufskonditionen
Ihre Aufgaben
8. Leitung und Koordination des Teams im Forderungsmanagement
9. Überwachung und Steuerung der Forderungsbestände
10. Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung des Forderungsmanagements
11. Analyse und Bewertung von Kreditrisiken
12. Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung einer effektiven Forderungsbeitreibung
13. Erstellung von Berichten und Auswertungen für das Management
14. Schulung und Unterstützung der Teammitglieder bei fachlichen Fragen
Ihr Profil
15. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
16. Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise in einer leitenden Position
17. Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Kreditrisiken und der Forderungsbewertung
18. Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit
19. Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
20. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
21. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
22. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift