Aufgabengebiet
* Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
* Teiletatverantwortung
* Kunden- und Teilnehmergewinnung
* Akquisition, Konzeption und Organisation von Ausschreibungen/Seminaren/Maßnahmen/Projekten
* Öffentlichkeitsarbeit
* Steuerung, Organisation, Akquise und Freigabe des Referenteneinsatzes
* Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
* Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
* Durchführung von Jahresgesprächen
* Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern und anderen Institutionen
* Interne und externe Netzwerkarbeit
* Umsetzung des Führungsverständnisses
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
* Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
* Auswertung von statistischen Daten
* Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
* Interesse und Motivation, sich den Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe zu stellen
* Abgeschlossenes Studium bevorzugt im sozialen, pädagogischen und erziehungswissenschaftlich Bereich oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungswerte
* Einschlägige Fachkenntnisse dringend erforderlich
* Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen
* Begeisterung für die Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme in einem hochmotivierten Team
* Erfahrene*r Netzwerker*in – vor allem in Bezug auf unsere Hauptauftraggeber der Bundesagentur für Arbeit, den Jobcentern und den Jugendämtern
* Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
* Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse HR/CO von Vorteil
* Führerschein von Vorteil
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
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