Das Johanniter-Haus Lorsch sucht Sie als Pflegehelfer (m/w/d), gerne auch als Quereinsteiger mit Option zur Ausbildung in Teilzeit mit 75%. Nah am Menschen arbeiten und offen für neue Begegnungen sein: Daraus erwachsen im freundlichen Miteinander neue Kräfte. Nutzen Sie bei uns in der Pflege Ihre Freiräume im Einklang mit Ihren Bedürfnissen. Sie arbeiten 75% in Teilzeit Sie helfen bei der Unterstützung bei der täglichen Bewohnerversorgung Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege Hilfe bei der Mobilisierung sowie Förderung der Lebensqualität der Bewohner Sachgerechte Dokumentation der geleisteten Pflegetätigkeiten Ein gewachsenes Team, das zusammenhält Die Möglichkeit einer Ausbildung in der Pflege bei Eignung und Wunsch Freundlichkeit und Respekt Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit älteren Menschen Bei fachlichen oder stellenbezogenen Fragen sowie Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen wir Ihnen gerne direkt in unserer Einrichtung zur Verfügung. Ramona Nagel | Einrichtungsleitung Tel. 49 6251 98921-0 Johanniter-Haus Lorsch Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Haus Lorsch liegt idyllisch am westlichen Stadtrand nahe dem Waldschwimmbad. Es verfügt über 76 moderne Pflegeplätze, hinzu kommen 6 Plätze für die Kurzzeitpflege und eine Tagespflege für demenziell Erkrankte. Es gibt großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume, Teeküchen, Bastelräume und ein Restaurant, bei schönem Wetter lädt unsere großzügige Außenanlage zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen Leistungsgerechte, attraktive Vergütung 13. Monatsgehalt 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche) Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit der Entgeltumwandlung Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Dienstfahrrad Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung