Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als Referent (m/w/d) Steuern / Income Taxes in Aachen, Hamburg, Köln, München Überblick Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Das ist der Job Zur Verstärkung unserer Abteilung Accounting & Tax am Standort Aachen, Köln, München oder Hamburg suchen wir Sie ab Januar 2025 als Referent (m/w/d) für den Bereich Steuern / Income Taxes. • Sie erstellen die jährlichen Steuererklärungen von Konzerngesellschaften oder übernehmen den Review • Sie berechnen für einzelne Konzerngesellschaften die Steuern nach nationalem Steuerrecht und nach IFRS für Quartals- und Jahresabschlüsse sowie für Hochrechnungen und Mehrjahresplanungen • Sie begleiten die laufenden Betriebsprüfungen von Konzerngesellschaften und führen gegebenenfalls steuerliche Einspruchsverfahren • Sie unterstützen das steuerliche Reporting bei den laufenden Meldungen an das Headoffice der Generali • Sie bearbeiten Fragen aus dem Bereich des internationalen Steuerrechts wie z.B. Quellensteuern Das wünschen wir uns • Sie haben ihr Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften mit Schwerpunkt Steuern erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über die Steuerberaterqualifikation • Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im nationalen Unternehmenssteuerrecht und in der Ermittlung laufender und latenter Steuern nach IFRS • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte und haben idealerweise fachliche und technische Kenntnisse im Umgang mit SAP FI • Sie überzeugen durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsverhalten • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Management Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits - unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen - Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.