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Lead Developer C# Backend-Entwicklung (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* 85567 Grafing bei München, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 17.11.24
Mach den Unterschied als Teamleiter (m/w/d) Backend-Entwicklung bei der HÖRMANN Warnsysteme GmbH in Kirchseeon (nahe Grafing bei München) – Du möchtest die nächste Stufe deiner Karriere erreichen und Verantwortung übernehmen? In deiner Rolle als Teamleiter (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Sirenensteuerungssysteme zuverlässig funktionieren und sicherheitskritische Funktionen weltweit unterstützen. Dich erwartet nicht nur ein engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch Benefits wie eine private Unfallversicherung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten, und einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bewirb dich heute und werde Teil der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
* Führung übernehmen: Du leitest ein 4-köpfiges Team und verantwortest die Backend-Programmierung zur Steuerung, Wartung, Überwachung und Auswertung unserer Sirenen.
* Schnittstellen managen: Du arbeitest als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und internen Fachabteilungen und findest Lösungen für komplexe Herausforderungen.
* Technologie nutzen: Du bindest Kommunikationsschnittstellen (HTTP REST, etc.) an unsere zentrale Datenbank an und entwickelst Bedienlogiken sowie automatisierte Auswertungen.
* Testen und optimieren: Du designst und konfigurierst Testumgebungen und integrierst die Ergebnisse in den Entwicklungsprozess.
#YOURPROFILE
* Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich oder Quereinsteiger mit soliden Programmierkenntnissen.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung sowie Projektmanagement und Führungserfahrung.
* Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in C#, Java, SQL, Git, Confluence, Jira und Visual Studio.
* Kommunikationsstärke: Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude daran, als Teamplayer zu agieren.
* Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
#YOURBENEFIT
* Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechtes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und private Unfallversicherung.
* Moderne Ausstattung: Laptop und Handy für eine effiziente Arbeitsgestaltung.
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, tageweise Homeoffice und eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
* Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und ein Inflationsausgleich.
* Weiterentwicklung: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Familienunternehmen: Eine starke Teamkultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
Ansprechpartner
Tobias Hepp
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