Job Description
Ingenieur (m/w/d) - Elektrotechnik\n\nJetzt bewerben\n\nÜbersicht\n\nArbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.\n\n\n\nStandort: Groß-Gerau\n\nBewerbungsfrist: bis 20.03.2025 \n\nFachgebiet: sonstige Stellen\n\n\n\nAbteilung: Immobilienmanagement\n\n\n\nBeschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich)\n\n\nFachlicher Ansprechpartner:\nMichael Wilok\n06152 9342-801\n\nRecruiterin:\nLaura Burchardt \n069 8303-364\n\n\n\n\n Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden.
Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.\nAufgaben, durch die Sie weiterkommen\n\nStrategische Weiterentwicklung: Sie tragen die Verantwortung für die standortübergreifende Umsetzung abgestimmter Konzepte. Die Entwicklung von Teilstrategien und Standards in den Bereichen TGA, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil Ihrer Aufgaben.\n\nBaumaßnahmen managen: Sie übernehmen die Bauleitung für den Bereich Elektro.
Dazu gehören die Überwachung, Koordination und Abnahme von Leistungen sowie die Mängelkontrolle.\n\nKennzahlen: Sie entwickeln und definieren gebäudespezifische Kennzahlen und behalten die Steuerung der Kosten sowie die Budgetverantwortung im Bereich TGA im Blick.\n\nProjekte: Bringen Sie sich aktiv in das Projekt „Weiterentwicklung Immobilienmanagement“ ein, indem Sie neue rechtliche Vorgaben aufgreifen und für die AOK Hessen passgenau umsetzen - so gestalten Sie Ihr zukünftiges Aufgabengebiet mit.\n\n\nFähigkeiten, die Sie einbringen\n\nStudium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften und Technik.\n\nBerufserfahrung: Sie verfügen über fundierte und möglichst interdisziplinäre Erfahrung im Baumanagement sowie idealerweise praktische Erfahrung in der Bauleitung und/oder Projektsteuerung.\n\nKnow-how: Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse aus den Bereichen Haustechnik, Immobilienmanagement, Brandschutz und Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit mit.\n\nKommunikation: Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten schaffen Sie Transparenz und Verständnis für anstehende Veränderungen.\n\nEigenverantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich und Sie sind sich Ihrer Verantwortung bewusst.\n\n\nVorteile, die Ihren Alltag besser machen\n\nBeruf und Privatleben: Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Sie haben flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage.\n\nVergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag BAT 10 ( BAT/AOK-Neu ) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.\n\nEinarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw.
einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.\n\nAbwechslungsreiche Aufgaben: Sie betreuen hessenweit Standorte. Dadurch arbeiten Sie mit verschiedenen Kolleginnen und Kollegen sowie unterschiedlichen Dienstleistern zusammen.\n\nProjektarbeit: Ihre aktuelle Stelle befindet sich im Projektstatus. Sie können somit am zukünftigen Aufgabenzuschnitt mitwirken und Ihre zukünftige Stelle mitgestalten.\n\nDienstreisen: Unsere AOK-Standorte können Sie mit Poolfahrzeugen erreichen.
Sie können auch Ihren privaten Pkw nutzen; dann erstatten wir Ihnen die Kosten der gefahrenen Kilometer.\n\n\nEine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier .\n\n\nUnd jetzt?\n\nAls Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft wie auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität.\nEs besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.\nWir freuen uns über alle Bewerbungen.\n\n\nArbeiten bei der AOK heißt …\n\n30 Tage Urlaub im Jahr\nBetriebliche Altersvorsorge\nEin Job mit Sinn\nFlexible Arbeitszeit\nÖPNV-Zuschuss\nTransparentes Gehalt nach Tarifvertrag\nUrlaubs- und Weihnachtsgeld\nGesunde Work-Life-Balance \n\n\nAnsprechpersonen\n\nFachlicher Ansprechpartner:\nMichael Wilok\n06152 9342-801\n\nRecruiterin:\nLaura Burchardt \n069 8303-364\n\nJetzt bewerben\n\n\nAOK Hessen. Die Gesundheitskasse.\n\nMit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen - und weiter auf Wachstumskurs.
Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.\naok.de/karriere