Eine Aufgabe, die herausfordert
1. Du bist verantworltich für die Instandhaltung, die Betriebsführung als auch die Inbetriebnahme der zugeordneten Hochspannungsanlagen.
2. Im Speziellen bist du für die Parametrierung, Prüfung, Inbetriebsetzung und Inbetriebnahme von Leittechnik verantwortlich.
3. Du führst das Störungsmanagement durch und beseitigst auftretende Störungen.
4. Du nimmst die Verkehrssicherungspflichten wahr.
5. Du bist verantworltlich für die Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den zentralen Organisationseinheiten, Kunden und Dienstleistern.
6. Du übernimmst die Pflege der Anlagendikumentation.
7. Das Abschaltmanagement in den Systemen (z.B. SAP oder NOWOP) führst du gemäß der definierten Prozesse durch, ggf. Abstimmung mit Weiterverteiler und Betrieb spwie Durchführung der Maßnahmen.
8. Du arbeitest in Fachgruppenthemen mit.
9. Du übernimmst Sonderaufgaben in Absprache mit deinem Abteilungsleiter.
10. Du arbeitest das externe Geschäft ab.
Ein Background, der überzeugt
11. Du hast eine technische Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik und Erfahrungen auf dem Gebiet Leittechnik sowie die Fortbildung zum Meister oder Techniker in einer der genannten Sparte erfolgreich absolviert.
12. Du arbeitest selbstständig und kundenorientiert.
13. Zu deinen Stärken gehören ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Flexibilität.
14. Ein Führerschein der Klasse B ist für die Tätigkeit notwendig.
15. Die gesundheitliche Eignung wird vorausgesetzt.
16. Ein Umfeld, das begeistert
17. Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
18. Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
19. 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
20. Deine Arbeitszeit startet und endet zuhause
21. Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
22. Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
23. Dir wird ein Dienstfahrzeug (VW Transporter oder ähnliches) zur Verfügung gestellt
24. Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
25. E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
26. Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
27. Sabbatical
28. Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
29. Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung
Kontaktdaten
Fachliche Fragen beantwortet gern :
Detlef Sandau (Abteilunsgsleitung)
T +49 502198934117
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern :
Kathrin Hölscher (Recruiterin)
T +49 5351 123-30147
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Stelleninformationen:
Stellen-ID: 228599
Beschäftigungsart: Unbefristet
Vertragsdauer: Unbefristet
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 18.07.2024
Gesellschaft: Avacon Netz GmbH