Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg - und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.Hier wächst Du über Dich hinaus:Weiterentwicklung und Aufrechterhalten des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)Begleitung, Beratung und Weiterentwicklung unseres InformationsrisikomanagementsystemsBeratung von Fachbereichen, Bewertung von Informationssicherheitsmaßnahmen, Überführung des Risikos in die operative RisikosteuerungEntwicklung, Anpassung, Umsetzung und Kontrolle von Informationssicherheitsvorgaben und RichtlinienBegleitung von Projekten, Evaluierung der Umsetzung von Sicherheitsaspekten, um Business Risiken zu minimierenKontrolle von Umsetzung und Einhaltung der InformationssicherheitsvorgabenKoordination und Durchführung von Awareness-Schulungen zur Sensibilisierung der MitarbeiterRegelmäßige Überwachung und Berichterstattung über die Einhaltung der VorgabenDein Fundament:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare QualifikationUmfassende Berufserfahrung in Informationssicherheitsstandards und -praktikenFundierte Kenntnisse in der Bewertung von InformationssicherheitsrisikenTiefgehende Erfahrungen und Kenntnisse in der RisikomodellierungAnalytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Sicherheitsrisiken spezifisch für unser Unternehmen zu identifizierenKenntnisse zum Digital Operational Resilience Act (DORA) wünschenswertBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich InformationssicherheitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of BenefitsUnser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden LebenssituationenHealth: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale GesundheitDevelopment: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn LearningDarüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung // jobs@grenke.deIn Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.Entdecke das Grow-Grow-PrinzipNeues ausprobieren, Ideen verwirklichen - und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System. #J-18808-Ljbffr