Deine Aufgaben
Das Head of Transformation and Delivery Management in der IT spielt eine zentrale Rolle bei der Förderung und Leitung von IT-Transformationsinitiativen innerhalb des Unternehmens. In dieser Rolle wird mit verschiedenen IT-Teams zusammengearbeitet, um die erfolgreiche Umsetzung der IT-Strategie von Uniper sicherzustellen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von IT-Transformationsprojekten, um Wachstum und operative Exzellenz voranzutreiben.
* Entwicklung und Durchführung von IT-Transformationsprojekten, die auf die Ziele des Unternehmens abgestimmt sind
* Entwicklung und Pflege einer Roadmap für IT-Transformationsinitiativen mit klaren Zeitplänen, Ergebnissen und Zielen
* Überwachen und berichten des Fortschritts von IT-Transformationsprojekten, um die Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätsstandards sicherzustellen
* Führung und Anleitung für die IT-Teams und Förderung einer Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung
* Programmmanagement des Arbeitsprogramms Core IT Portfolio und User & Cloud Platforms durch enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern
* Austausch mit Führungskräften, um eine Vision für die Cloud-Transformation zu entwickeln
* Sicherstellung der Einhaltung der internen Kontrollen und Unterstützung der Prüfungsaktivitäten
* Bereitstellen einer Governance-Struktur für die Plattformen, z. B. befolgen und implementieren der KI-Governance-Struktur, Migrationsrichtlinien usw.
* Verwalten und optimieren der Kosten und Cloud-Nutzung, um die geplanten Ziele zu erreichen
Dein Profil
* Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Management, Wissenschaft oder einem verwandten Bereich
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Transformationsinitiativen, vorzugsweise in einer ähnlichen Funktion
* Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Durchführung komplexer Projekte innerhalb von Umfang, Budget und Zeitplan
* Ausgezeichnete Führungsqualitäten und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
* Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit einem datengesteuerten Ansatz für die Entscheidungsfindung
* Kenntnisse in Transformationsmethoden und -frameworks wie Lean, Six Sigma oder Agile
* Vertrautheit mit den Prinzipien und Praktiken des Change-Managements
* Fähigkeit, sich an ein schnelllebiges Umfeld anzupassen und mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwalten
* Englische Sprache, Deutsch optional
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