GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mittels modernster Ausstattung realisiert unser Technischer Service die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden.
Leiter (m/w/d) Technischer Service
* Führung und Weiterentwicklung der bundesweiten operativen Standorte unseres Technischen Service
* Disziplinarische und fachliche Führung der regionalen Leitungsebene
* Verantwortlich für die Erreichung von Ergebnis-, Produktivitäts- und Effizienzzielen
* Sicherstellung der bundesweiten Servicequalität, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unserem Facility Management
* Entwicklung neuer Standorte sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder (z. B. Anlagensanierung und Kleinanlagenbau) in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Weiterentwicklung von bestehenden sowie Initiierung neuer Prozesse sowie unserer Digitalisierungsstrategie
* Aus- und Aufbau von bundesweit tätigen Fachstandorten im Rahmen eines handwerklichen Betriebsmodells
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ Meisterqualifikation in einem unserer Hauptgewerke (Elektro-, Kälte-, Versorgungstechnik oder Mechanik) mit zusätzlicher Qualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich
* Fundierte Führungserfahrung und mitarbeiterorientierter Führungsstil
* Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen TGA und Instandhaltung
* Kenntnisse im Umgang mit CAFM- und Servicetools von Vorteil
* Regelmäßige Reisebereitschaft im Rahmen der Führungstätigkeit
* Innovationen und digitalen Tools stehen Sie positiv gegenüber und es gelingt Ihnen, andere mitzunehmen
* Vergütung & Prämien
* Team & Kultur
* Urlaub & Flexibilität
* Onboarding & Karriere
* Familie & Beruf
* Gesundheit & Nachhaltigkeit