Jobbeschreibung
Das Gesundheitsamt sucht ab sofort, befristet bis 31.12.2026, eine Person: Facharzt/Fachärztin im Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d). Kennziffer: 4100/ 50034133 /2025,
Dienstort: Hans-Schmidt-Str. 16, 12489 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
* Psychosoziale Beratung und Betreuung
* Einleitung, Vermittlung und Organisation von Hilfen
* Psychiatrische Behandlung im Notfall
* Ärztliche Beratung der Patienten/ Patientinnen und deren Angehörige
* Krisenintervention und Unterbringung nach PsychKG
* (Gesetz für Hilfemaßnahmen und Schutz bei psychisch Kranken)
* Gutachtenerstellung nach BtG (Betreuungsgesetz), SGB
* Untersuchung und Beurteilung seltener Krankheitsbilder im Fachgebiet
* Entscheidung in Zweifelsfragen und im Beschwerdefall
* Ämterübergreifende Gremientätigkeit
* Besonderheiten:Außendienst, aufsuchende Tätigkeit, Umgang mit schwierigem Klientel
* Teilnahme an Bereitschaftsdiensten für die Versorgungsklinik
Voraussetzungen
Das bringen Sie mit:
Formale Anforderungen:
* Approbation als Arzt / Ärztin
* Anerkennung als Facharzt / Fachärztin für Psychiatrie oder Neurologie
* Bei fehlender Fachärztin/Facharzt Approbation erfolgt die Eingruppierung entsprechend in E 14
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Wir bieten Ihnen
Darauf können Sie sich freuen:
* eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.
* gute Verkehrsanbindung
* eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.
* die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.
* die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
* ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.
* ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
* Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.